AJANS-46

Bizi Takip Edin!

BEŞEN SİGORTA
BEŞEN SİGORTA

Çok çocuklu annelere erken emeklilik yolda!

Çok çocuğa erken emeklilik düzenlemesinin detayları belli olmaya başladı.
fb-share
  • Yazdırılabilir Sayfa
  • 31.05.2013 10:12 Tarihinde Eklendi.  Kategori : EKONOMİ.

    Çok çocuğa erken emeklilik düzenlemesinin detayları belli olmaya başladı.

    Ekonomi Koordinasyon Kurulu (EKK) doğum izninin 6 aya çıkarılmasına yönelik çalışmaya son şeklini verdi. Çalışma, Maliye, Aile, Kalkınma ve Sağlık Bakanlığı'nın birlikte hazırladığı çalışma Başbakan Recep Tayyip Erdoğan'a sunulduktan sonra Meclis'e gönderilecek.
    Sabah'ın haberine göre, taslakta çalışan kadınların doğum izinlerinin 4'ten 6 aya çıkarılması planlanıyor. Doğum yapan kadına iş güvencesi, prim desteği, esnek çalışma seçeneği ve muayene izni de gündemde. Kadınların doğum izni süresince primini devlet ödeyecek, esnek çalışma seçeneği sunulacak, işverene işe alma zorunluluğu getirilecek, çocuk yardımı artırılacak. Çocuk sayısına göre "kademeli emeklilik"de masaya yatırılıyor.

    ESNEK ÇALIŞMA SİSTEMİ

    Çalışmada çocuk sayısına göre, kademeli emeklilik de masaya yatırılıyor. Ulusal İstihdam Stratejisi Eylem Planı'nda da esnek çalışanların eklilik hakkına erişebilme imkânlarının geliştirilmesi öngörülüyor. Esnek çalışanların iş mevzuatında bulunan haklara erişebilme imkânları geliştirilecek. Tüm esnek çalışanların eşit muamele ilkesine uygun olarak yıllık ücretli izin, hafta tatili, günlük dinlenme süresi, kreş gibi haklardan yararlanmaları güvence altına alınacak. Çocuk sahibi olan kadınların işgücü piyasasından kopmalarının engellenmesine dönük teşvik edici düzenlemeler yapılacak. Kamu kurum ve kuruluşlarına kreş zorunluluğu olacak.

    İZNE ÇIKANIN PRİMİ DEVLETTEN

    Hamile ve çocuk sahibi kadınlara iş yaşamında her türlü kolaylık gösterilecek. İş ve çalışma koşulları hamileliği riske atmayacak şekilde düzenlenirken, periyodik kontroller konusunda her türlü kolaylık gösterilecek. Hamile kadınlar ağır işlerde çalıştırılmayacak. Kamuda çalışan işçi, memur kadınlar muayene günlerinde ücretli izinli sayılacak. Riskli yerlerde çalışanların yeri değiştirilecek. Doğum iznine çıkan kadının primini devlet karşılayacak. İzindeki personel için kamuda geçici görevlendirme yapılacak.

    KISMİ ÇALIŞMA SÜRESİ

    Doğum izninden dönenler için de kısmi süreli çalışma uygulanması öngörülüyor. İsteğe bağlı olarak çocuğu 3 veya 5 yaşına gelene kadar kısa süreli çalışma seçeneğinden yararlanabilecek. Bu kapsamda çalıştığı işe göre kısmi süreli ya da evden (esnek) çalışma modeli ön plana tercih edilebilecek.

    TERFİSİNE ENGEL OLMAYACAK

    Bir kadının anne olması iş yaşamındaki terfisine engel olmayacak. Kademeli yükselme, kıdem gibi özlük hakları korunurken, doğum borçlanmasında yeni düzenleme öngörülüyor. Buna göre, sigortalı annelerin 2 yıllık borçlanma hakkının artırılması öngörülüyor.

    23353  kez okundu.

    Bu habere henüz yorum yapılmamış. İlk Yorumu Yazan Siz Olun !

    Yasalara aykırı ifade ve beyanda bulunan; küfür, hakaret içeren; dil, din, ırk ayrımı yapan ve tamamı büyük harflerle yazılan yorumlar yayınlanmayacaktır. Neleri kabul ediyorum: ip adresimin kaydedileceğini, adli makamlarca istenmesi durumunda ip adresimin yetkililerle pa ylaşılacağını, yazılan yorumların sorumluluğunun tarafıma ait olduğunu, yazımın, yetkililerce, fikrim sorulmaksızın yayından kaldırılabileceğini bu siteye girdiğim andan itibaren kabul etmiş sayılırım. Detaylı bilgi için Gizlilik Kurallarını okuyun

    Yorum Yazın



    Yandaki kutuya güvenlik kodunu giriniz



    • Google+
    • fb
    • tw
    • yt
    • rss
    Gizlilik Kuralları

    UYARI !
    Internet sitemiz 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu'na uygun olarak yayınlanmaktadır. Haberlerin yeniden yayımı ve herhangi bir ortamda basılması önceden yazılı izin gerektirir. Ancak; internet ortamında ise kaynak gösterilmek koşuluyla yeniden yayımlanabilir.


    Telefon & Fax : +90 (344) 235 0643

    kanal46.com aa  iha abonesidir.