AJANS-46

Bizi Takip Edin!

BEŞEN SİGORTA

Hem çocuk hem de kariyer yapabilecekler!..

Başbakan Recep Tayyip Erdoğan’ın ısrarla 3 çocuk tavsiyesi çalışma hayatımızın kanunlarına da girecek.
fb-share
  • Yazdırılabilir Sayfa
  • 16.02.2013 11:44 Tarihinde Eklendi.  Kategori : Yazarlar.
    Zekeriya Ersoy
    Zekeriya Ersoy Tüm Yazıları

    Başbakan Recep Tayyip Erdoğan’ın ısrarla 3 çocuk tavsiyesi çalışma hayatımızın kanunlarına da girecek.

    Çalışma Bakanı Faruk Çelik, çalışan kadına yönelik çocuk teşvikini içeren bir taslak hazırladıklarını söyledi.

    Tasarıya göre çocuk sayısındaki artışa paralel emeklilik yaşı öne çekilecek.

    Bu sayı arttıkça emeklilik yaşı düşecek

    Sabah'n haberine göre, hükümetin, hem kadınları istihdamda tutacak hem de çocuklarını rahatça büyütmelerine olanak tanıyacak "esnek çalışma" modelinin ayrıntıları belli oldu.

    Gelin hep birlikte bu önemli haberin detaylarına bakalım:

    “Sabah, kadınlara "hem çocuk hem de kariyer" yapmayı önemli ölçüde kolaylaştıracak yasa taslağının ayrıntılarına ulaştı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, çocuk teşvikini de içeren çalışmada, çocuk sayısına göre kadınların emeklilik yaşını öne çekmeyi planladıklarını belirtti. Çocuk sayısının artışına bağlı olarak hizmet süresi orantılı bir şekilde azalacak.

    ESNEK ÇALIŞMA

    Aile ve Çalışma Bakanlıkları'nca hazırlanan torba taslağa göre, doğum izninden dönen kadına hem özel sektörde hem de kamuda "esnek çalışma" imkânı tanınacak. Hükümet, 0-3 yaş ya da 0-6 yaş olarak iki formül üzerinde duruyor. İzinden dönen kadın, isteğe bağlı olarak çocuğu 3 ya da 6 yaşına gelene kadar daha kısa süreli çalışabilecek.

    ZAMAN-MEKAN AYARI

    Taslakta "zamansal" (iş yerinde kısmi süreli çalışma) ve "mekânsal" (evden çalışma) olanakları değerlendiriliyor. Hem memurları hem de özel sektörü kapsayacak uygulamada, bu seçenekleri kullanan kadınların memurlukta "kademeli yükselme" ve kıdem de dahil tüm özlük hakları korunacak.

    ÖĞLENE KADAR ÇALIŞABİLECEK

    Bakan Çelik, bu çalışmanın en büyük amacının aile bütünlüğü olduğunu anlattı. Çelik, sabah işe gidecek olan kadınların öğleden sonrasını ise evine ayırma imkânı yakalayabileceğini söyledi.

    KADIN İSTİHDAMINA ÖZEL ÖNLEM

    Taslakla ilgili bürokratların en önemli çekince uygulamaların kadını istihdamdan uzaklaştırma riski. Bunun için birçok formül masaya yatırılırken, özel sektörde işverenlere izne ayrılan kadınların masraflarının devlet tarafından karşılanması gibi kolaylıklar üzerinde çalışılıyor.

    'ÜÇ ÇOCUK BİLİMSEL TESPİT'

    Halihazırda yüzde 27 olan kadınların istihdama katılma oranını yüzde 38'lere taşımayı hedeflediklerini belirten Faruk Çelik, üç çocuk politikası ile ilgili olarak da şu ifadeleri kullandı: "65 yaş üstü nüfus oranı 2023'te yüzde 10.2 düzeylerine çıkacak. Bu açıdan çocuk meselesi çok önemli. Başbakanımızın asgari 3 çocuk ifadesinin altında yatan gerçekler var. Bunlar bilimsel verilere dayanıyor."

    24 HAFTA DOĞUM İZNİ

    Önceki gün taslak hakkında Başbakan Recep Tayyip Erdoğan'la görüşen Çalışma Bakanı Çelik, düzenlemeyle ilgili diğer ipuçlarını verdi. Bakan Çelik, şunları söyledi:

    Doğum izinlerinin 24 haftaya çıkarılması gündemimizde. Maliyeti kamu tarafından karşılanabilir.

    Memurların ücretsiz doğum iznindeki süreleri derece kademe hesaplarına katılabilir. Çocuk yardımlarının artırılması ve kreş zorunluluğu getirilmesi gündemde.

    Şu anda SSK'lı anneler ancak 2 çocuğu borçlanabiliyorlar. Bu sayının artırılmasını planlıyoruz.

    Doğum sonrası çalışmak isteyen kadın için işe alınma zorunluluğu getireceğiz.

    Çocuk sayısına göre kadınlar açısından emeklilik yaşının aşağı çekilmesi söz konusu. Yarı ve kısmi zamanlı ya da öğlene kadar çalışma diğer konular.”

    Yeniden görüşmek üzere...

    ZEKERİYA ERSOY
    S.M. MALİ MÜŞAVİR

    Tel.: 0.344 225 87 19 - 20
    Faks: 0.344 221 08 26

     

    Etiketler : çocuk, Kariyer, Yapabilecekler,
    59518  kez okundu.

    Bu habere henüz yorum yapılmamış. İlk Yorumu Yazan Siz Olun !

    Yasalara aykırı ifade ve beyanda bulunan; küfür, hakaret içeren; dil, din, ırk ayrımı yapan ve tamamı büyük harflerle yazılan yorumlar yayınlanmayacaktır. Neleri kabul ediyorum: ip adresimin kaydedileceğini, adli makamlarca istenmesi durumunda ip adresimin yetkililerle pa ylaşılacağını, yazılan yorumların sorumluluğunun tarafıma ait olduğunu, yazımın, yetkililerce, fikrim sorulmaksızın yayından kaldırılabileceğini bu siteye girdiğim andan itibaren kabul etmiş sayılırım. Detaylı bilgi için Gizlilik Kurallarını okuyun

    Yorum Yazın



    Yandaki kutuya güvenlik kodunu giriniz



    • Google+
    • fb
    • tw
    • yt
    • rss
    Gizlilik Kuralları

    UYARI !
    Internet sitemiz 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu'na uygun olarak yayınlanmaktadır. Haberlerin yeniden yayımı ve herhangi bir ortamda basılması önceden yazılı izin gerektirir. Ancak; internet ortamında ise kaynak gösterilmek koşuluyla yeniden yayımlanabilir.


    Telefon & Fax : +90 (344) 235 0643

    kanal46.com aa  iha abonesidir.