Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), fiili hizmet süresi zammına (yıpranma payı) dair önemli bir güncellemeye imza attı. Yeni düzenleme ile bazı meslek grupları 47 yaşından itibaren emeklilik hakkı kazanabilecek.
YIPRANMA PAYINDA YENİ DÖNEM BAŞLADI
SGK, Mayıs ayında başlattığı yeni uygulama kapsamında, yıpranma payından faydalanan meslek gruplarını yeniden belirledi. Kurum, 98 sayfadan oluşan güncel meslek kodu listesini kamuoyuyla paylaştı. Bu düzenlemeyle birlikte yalnızca doğrudan riskli alanlarda çalışan personelin erken emeklilik hakkından yararlanabileceği açıklandı.
RİSKLİ MESLEKLER TEKRAR DEĞERLENDİRİLDİ
Önceki uygulamalarda, ağır iş koluna dahil olsa da fiili risk taşımayan görevlerde çalışanlar da bu haktan yararlanabiliyordu. Örneğin, maden ocaklarında görev yapan ancak doğrudan sahada bulunmayan bekçi, aşçı veya çaycı gibi çalışanlara tanınan yıpranma payı kaldırıldı. Yeni düzenleme ile bu pozisyonlar kapsam dışına alındı.
47 YAŞINDA EMEKLİLİK MÜMKÜN HALE GELİYOR
Güncellenen fiili hizmet süresi zammı uygulaması sayesinde bazı meslek gruplarında 47 ila 51 yaş arasında emekli olmak mümkün hâle geldi. Özellikle madencilik gibi yüksek riskli iş kollarında çalışanlar bu haktan faydalanabilecek. Ancak sadece yer altı faaliyetlerinde bulunan çalışanlar erken emeklilik hakkı kazanabilecek.
HANGİ MESLEKLER KAPSAMA ALINIYOR?
Yıpranma payı, özellikle fiziksel ve zihinsel olarak yıpratıcı, tehlikeli ve ağır koşullar içeren meslekler için geçerli oluyor. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre; bu mesleklerde çalışanlara her yıl için 60 ila 180 gün arasında ek prim hakkı tanınıyor. Yüksek riskli sektörlerde çalışanlar, daha erken yaşta emeklilik şansı elde ediyor.
ANALİZLER DEVAM EDİYOR
SGK, ilerleyen süreçte fiili hizmet süresi zammı uygulamasına dair meslek analizlerine devam edecek. Risk derecesine göre bazı meslek gruplarının yeniden listeye alınması veya kapsam dışı bırakılması söz konusu olabilir. Bu nedenle, düzenlemelerin güncel hâlini takip etmek büyük önem taşıyor.