Kahramanmaraş İstiklal Üniversitesi, çeşitli pozisyonlarda sözleşmeli personel alımı yapacak.
İşte başvuru tarihleri, kontenjanlar ve başvuru şartlarıyla ilgili detaylar:
BAŞVURU İÇİN SON TARİH: 11 ARALIK 2023
Resmi Gazete'de yayımlanan duyuruya göre, Kahramanmaraş İstiklal Üniversitesi, mühendis, mimar, tekniker, büro personeli, destek personeli (aşçı), teknisyen, koruma ve güvenlik görevlisi gibi çeşitli ünvanlarda sözleşmeli personel alacak.
Başvurular 11 Aralık'a kadar online olarak https://personelilan.istiklal.edu.tr/ adresinden yapılacak.
ALIM YAPILACAK KADROLAR VE ŞARTLAR
- Devlet Memurları Kanunu Şartları: Başvuru yapacak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir.
- Sağlık Durumu: Başvuruda bulunan adayların, çalışmaya engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı ile engel taşımamaları şarttır.
- Askerlik Durumu: Erkek adaylar için askerlikle ilişkisi bulunmamalıdır (Muaf, Tecilli veya Askerliğini yapmış olmak).
- KPSS Puanı: 2022 yılı KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak ve ilgili puan türünden en az 50 puan almış olmak.
- Emeklilik Durumu: Adaylar, herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamış olmalıdır.
- İstihdam Koşulları: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesine göre istihdam edilecek adayların belirli şartlara uymaları gerekmektedir.
- Sözleşme Feshi: Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslar doğrultusunda fesih durumları bulunmamalıdır.
- KHK İle Çıkarılanlar: Kamu görevinden KHK ile çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.
- Güvenlik Soruşturması: Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır.
- Sağlık Raporu: Sözleşme imzalamaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet Hastanelerinden alınan sağlık kurulu raporu istenecektir.
BAŞVURU YÖNTEMİ VE DETAYLAR
Başvurular 24 Kasım - 11 Aralık 2023 tarihleri arasında sadece online olarak https://personelilan.istiklal.edu.tr/ adresinden kabul edilecektir.
Şahsen veya posta ile yapılan başvurular geçerli kabul edilmeyecek, ilan şartlarına uymayan başvurular geçersiz sayılacaktır.
Başvuru yapacak adaylar, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'na göre kişisel verilerinin kaydedilmesini, işlenmesini ve paylaşılmasını kabul etmiş sayılırlar.
SON NOT
Sadece bir kadroya başvuru yapılması gerektiği ve başvuruda bulunulan kadro için belirtilen şartlara uyulması önemlidir. Başvuruların eksiksiz ve belirtilen tarihler içinde yapılması gerekmektedir.
