İşyerindeki mobbing iddialarıyla gündeme gelen bir davada, Yargıtay'dan çıkan emsal nitelikteki karar, işçi lehine çıkarak dikkat çekti.
İş arkadaşına gönderdiği elektronik postada "terbiyesiz" ifadesini kullandığı için tazminatsız işten çıkarılan işçi,...