Resmi Gazete'de yayımlanan yeni yönetmelik değişikliğiyle, işyerlerinde yemek verilmeyen durumlar için yapılacak ödemelerle ilgili önemli bir güncelleme yapıldı. Buna göre, yemek kartları ve çekleri de ödemeler kapsamında yer alacak ve günlük yemek bedelinin hesaplamasında asgari ücret şartı kaldırılacak.
YEMEK KARTI VE ÇEKLERİ KAPSAMA ALINDI
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'nde yapılan değişiklikle birlikte, yemek verilmediği durumlarda sigortalılara sağlanan menfaatlerin nakit yerine yemek kartı, çek ya da kupon gibi araçlarla verilmesi mümkün olacak. Bu ödeme türü, fiilen çalışılan gün sayısı ile çarpılacak yemek bedelinin, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenen tutarı aşmayan kısmını kapsayacak.
ASGARİ ÜCRET ŞARTI KALDIRILDI
Yapılan düzenleme ile asgari ücretle hesaplama şartı ortadan kalktı. Yeni düzenlemeyle, işyerlerinde yemek verilmeyen çalışanlar için daha esnek ödeme koşulları getirilmiş oldu. Bu değişiklik, işverenler ve çalışanlar için daha uygun ve anlaşılır bir ödeme mekanizması oluşturmayı hedefliyor.
DEĞİŞİKLİK İLE İLGİLİ DETAYLAR
Resmi Gazete'de yayımlanan düzenlemenin ardından, yemek bedelinin hesaplanmasında asgari ücret oranı dikkate alınmayacak. Yeni düzenleme, fiilen çalışılan gün sayısına bağlı olarak yemek bedelinin belirlenmesini sağlayacak. Böylece, yemek hizmeti sağlanmayan işyerlerinde çalışan sigortalılara yönelik daha adil bir ödeme planı oluşturulması amaçlanıyor.
