Elazığ doğumlu Tuğçe Orhan, 1995 yılında dünyaya geldi. Henüz 30 yaşında olmasına rağmen kamu yönetiminde dikkat çeken bir başarı grafiği çizdi. 2025 yılı itibarıyla Samsun’un Ladik ilçesine kaymakam vekili olarak atandı.
Orhan, 2017 yılında Fırat Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü’nden mezun oldu. Ardından aynı üniversitede Kamu Yönetimi alanında yüksek lisans yaparak akademik birikimini güçlendirdi.
KAMU GÖREVİNE UZANAN YOLCULUĞU
Tuğçe Orhan, 21 Aralık 2021’de İçişleri Bakanlığı’nın 110. Dönem Kaymakam Adaylığı sınavını kazanarak mülki idare kariyerine adım attı. İlk stajını Elazığ Valiliği’nde yaptı, ardından Ankara’da teftiş görevinde bulundu. Düzce’nin Akçakoca ve Ankara’nın Gölbaşı ilçelerinde kaymakam refikliği stajlarını tamamladı.
Bolu’nun Seben ilçesinde 22 ay boyunca kaymakam vekili olarak görev yapan Orhan, burada yürüttüğü sosyal ve ekonomik projelerle yerel halkın takdirini kazandı. Bölgedeki tarım destek programları ve gençlere yönelik girişimcilik projeleriyle öne çıktı.
EĞİTİM VE YURTDIŞI DENEYİMİ
Akademik kariyerini Fırat Üniversitesi’nde tamamlayan Orhan, İngiltere’nin başkenti Londra’da sekiz ay süreyle dil eğitimi aldı. Bu süreçte Birleşik Krallık’ın kamu yönetimi sistemini yerinde inceleme fırsatı buldu.
İyi derecede İngilizce bilen Orhan, uluslararası deneyimini yerel yönetim uygulamalarına entegre etmeyi hedefliyor. Yabancı idari sistemlerden edindiği gözlemleri, Türkiye’deki yönetim anlayışına uyarlayarak daha katılımcı ve verimli bir model oluşturmayı amaçlıyor.
LADİK’TEKİ HEDEFLERİ
Ladik’te göreve başlayan Tuğçe Orhan, ilk günden itibaren ilçenin kalkınmasına yönelik planlarını uygulamaya koydu. Tarım ve hayvancılıkta üretimi artıracak projelere öncelik veriyor. Gençlerin eğitim ve istihdam fırsatlarını genişletmeyi, kadınların sosyal hayata daha aktif katılımını sağlamayı hedefliyor.
Yerel halkla birebir iletişim kuran Orhan, sorunları yerinde tespit ederek çözüm odaklı bir yönetim anlayışı benimsiyor. Katılımcı yönetim modelini güçlendirmeyi ve Ladik’i bölgesinde örnek bir ilçe hâline getirmeyi amaçlıyor.
KADIN YÖNETİCİLERİN YÜKSELİŞİNİN SEMBOLÜ
Tuğçe Orhan’ın kısa sürede elde ettiği başarı, Türkiye’de kadınların kamu yönetiminde artan rolünün güçlü bir göstergesi olarak görülüyor. Genç yaşta kaymakamlık görevine gelmesi, kadınların yöneticilik alanında daha görünür hale geldiğini ve fırsat eşitliğinin önemini bir kez daha vurguluyor.
