3600 ek gösterge, devlet memurlarının maaşlarından emekli ikramiyelerine kadar birçok önemli finansal kalemi doğrudan etkileyen bir düzenlemedir. Bu sistemde gösterge rakamının yükselmesi, hem görevdeki memurların maaşlarını hem de emeklilik dönemindeki gelirlerini artırmaktadır. Özellikle aynı unvanda farklı ek göstergeler uygulanması, benzer görevlerde çalışanlar arasında gelir adaletsizliğine yol açabiliyor. Son gelişmelerle birlikte 3600 ek gösterge uygulaması yeniden gündeme geldi.
KİMLER 3600 EK GÖSTERGE HAKKINDAN FAYDALANABİLİR?
Öğretmenler, hemşireler, din görevlileri ve polisler gibi bazı meslek grupları, 2022 yılının Temmuz ayında yapılan yasal düzenleme ile 3600 ek gösterge kapsamına alınmıştı. Ancak Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararı sonrası, yeni düzenleme ile bu kapsama dahil olacak personel sayısının genişletilmesi ve tüm kamu çalışanları arasında daha eşitlikçi bir yapı oluşturulması hedefleniyor. Böylece, 15 Ocak 2023 öncesi ve sonrası göreve başlayan memurlar arasındaki farklılıkların giderilmesi bekleniyor.
ANAYASA MAHKEMESİ’NİN İPTAL KARARI VE SONRASI
Anayasa Mahkemesi, mevcut 3600 ek gösterge düzenlemesinde aynı görevde bulunan memurlar arasında farklı uygulamalar yapılmasının Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırı olduğuna hükmetti. Bu karar, ek gösterge uygulamasının yeniden yapılandırılmasına zemin hazırladı. Mahkeme kararına göre, hem eski hem de yeni atanan memurların hakkaniyetli biçimde düzenlemeye dahil edilmesi önem kazanıyor. Yeni sistemin, kamuda çalışan tüm personelin haklarını dengeli şekilde gözetmesi bekleniyor.
KAMU PERSONELİ İÇİN ÖNEMİ VE BEKLENEN DEĞİŞİKLİKLER
3600 ek gösterge düzenlemesi, memurların emekli aylıklarının yanı sıra ikramiye tutarlarında da ciddi artışlar sağlamaktadır. Yeni yapılacak revizyonla birlikte, hem mevcut çalışanların hem de gelecekte görev yapacak memurların mali haklarının iyileştirilmesi hedefleniyor. Kamu çalışanları ve sendikalar, düzenlemenin adaletli ve kapsamlı olmasını beklerken, resmi açıklamalar yakından takip ediliyor.
