Hükümetin 2025 yılını “Aile Yılı” ilan etmesiyle birlikte, çalışan ebeveynlere yönelik izin haklarında tarihi bir düzenleme hayata geçiyor. İşçi ve memur statüsündeki anne ve babaların doğum, süt ve ücretsiz izin haklarındaki tüm farklılıklar ortadan kalkacak, böylece çalışan aileler eşit haklara kavuşuyor. Hazırlanan kapsamlı yasal düzenleme ile doğum izni süreleri uzayarak ebeveynlerin bebekleriyle geçireceği zaman artıyor.
DOĞUM İZNİ SÜRESİ 24 HAFTAYA UZUYOR
Mevcut uygulamada kadın çalışanlar, doğum öncesinde 8, doğum sonrasında ise 8 hafta olmak üzere toplamda 16 haftalık doğum izni kullanıyor. Çoğul gebelik durumlarında bu süreye 2 hafta daha eklenmektedir. İzin dağılımını çalışan kadın dilerse doğumdan önce 3 hafta, doğumdan sonra 13 hafta olarak belirleyebilme hakkına sahip.
Meclis gündemine taşınması beklenen yasal çalışma, doğum izinlerinde köklü bir değişim getiriyor. Kadın memurlara verilen toplam 16 haftalık doğum izni, 24 haftaya çıkarılacak. Bu yeni düzenleme sayesinde anneler, doğumun hemen ardından bebekleriyle daha uzun bir süre geçirme imkânı buluyor.
SÜT İZNİ SÜRELERİ EŞİTLENİYOR
Yeni düzenleme ile süt izni konusunda da işçi ve memur anneler arasındaki süre farkı tamamen son buluyor. İşçi anneler, artık memur anneler ile aynı sürelerde süt izni kullanabilecek. Buna göre, tüm annelere doğumdan sonraki ilk 6 ay için günde 3 saat, sonraki 6 ay içinse günde 1,5 saat süt izni verilecek.
BABALIK İZNİ 15 GÜN OLUYOR
Yeni çalışmalar kapsamında, babalık izinlerinde de bir eşitleme ön plana çıkıyor. Şu anki durumda işçi babalar 5 gün, memur babalar ise 10 gün doğum izni kullanıyor. Yapılacak yeni düzenleme ile babalık izni süresi 10 günden 15 güne yükseltilecek. Bu artışla birlikte babalar da bebekleriyle ilk anlardan itibaren daha nitelikli zaman geçirebilecek.
24 HAFTA DOĞUM İZNİ DÜZENLEMESİ NE ZAMAN BAŞLAYACAK?
Çalışan anneler için hali hazırda 16 hafta olan doğum iznini 24 haftaya çıkaran yasal düzenleme, ilgili Bakanlıklar ve Türkiye Büyük Millet Meclisi’ndeki milletvekillerinin iş birliğiyle yürütülüyor. Kapsamlı yeni düzenlemenin Kasım ayında başlaması hedefleniyor.
