2000-2008 yılları arasında Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) girişi olan SSK ve Bağ-Kur'lu milyonlarca çalışan, kademeli emeklilik yasasının çıkmasını umutla bekliyor. Torba yasa ile birlikte çalışmanın resmi olarak yasalaşması öngörülüyor.

EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamında olmayan sigortalılar için belirlenen kademeli yaş şartları, işe giriş tarihlerine göre değişkenlik gösteriyor.

DÜZENLEMEDEN YARARLANANLARIN SAYISI 5 MİLYONU AŞABİLİR

8 Eylül 1999 öncesi sigortalılara yönelik EYT düzenlemesi, yaş şartı olmadan emeklilik fırsatı sunuyor. Yeni düzenleme ile 3 milyon vatandaşın bu haktan yararlanması öngörülürken, bu sayının 5 milyonu aşması bekleniyor.

Zamlar Yine Kapıda! Coca-Cola ve Kutu Kola Fiyatları Ne Kadar Olacak? Zamlar Yine Kapıda! Coca-Cola ve Kutu Kola Fiyatları Ne Kadar Olacak?

KADEMELİ PRİM SİSTEMİYLE KISMI EMEKLİLİK İMKANI

EYT düzenlemesi, kısmi emeklilik isteyenler için kademeli prim sistemini içeriyor. İşe giriş tarihine göre belirlenen yaş şartını karşılayanlar, kademeli prim sistemi sayesinde kısmi emeklilik imkanından faydalanabilecek. EYT'ye dahil olmayan sigortalılar için kademeli yaş şartı bulunuyor ve bu yaş şartı işe giriş tarihine göre belirleniyor.

KADEMELİ EMEKLİLİKTE YAŞ ŞARTLARI VE DETAYLAR

Haber Global'e konuşan sosyal güvenlik uzmanı Mert Nayır, düzenleme hakkında şu bilgileri paylaştı: "EYT kanunundan sonra bir günle kaçıran, 8 Eylül 1999'da girişi olan yararlandı, 9 Eylül girişi olanlar yararlanamadı, yeni teklif onlar için. Yeni grubun ismi de 'Bizim suçumuz ne?' yani BSN grubu."

"Sigorta giriş yıllarına göre kademeli emeklilik sistemi olacak. 2008'de işe girişi olan bir sigortalının 6925 gün prim sayısı ama kadında 49, erkekte 51 yaş aranacak. Detayları ise belki ilerleyen günlerde göreceğiz, belki uygulamayı ilerleyen yıllarda görmüş olacağız."

İŞTE KADEMELİ EMEKLİLİK TABLOSU

  • 9 Eylül 1999 sonrası: SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.250 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.250 prim günü şartı aranacak.
  • 2000 sonrası: SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.325 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.325 prim günü şartı aranacak.
  • 2001 sonrası: SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.400 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.400 prim günü şartı aranacak.
  • 2002 sonrası: SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.475 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.475 prim günü şartı aranacak.
  • 2003 sonrası: SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 44 yaş ve 6.550 prim günü, erkekler için 46 yaş ve 6.550 prim günü şartı aranacak.
  • 2004 sonrası: SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 45 yaş ve 6.625 prim günü, erkekler için 47 yaş ve 6.625 prim günü şartı aranacak.
  • 2005 sonrası: SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 46 yaş ve 6.700 prim günü, erkekler için 48 yaş ve 6.700 prim günü şartı aranacak.
  • 2006 sonrası: SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 47 yaş ve 6.775 prim günü, erkekler için 49 yaş ve 6.775 prim günü şartı aranacak.
  • 2007 sonrası: SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 48 yaş ve 6.850 prim günü, erkekler için 50 yaş ve 6.850 prim günü şartı aranacak.