Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi, bünyesindeki AKBEL A.Ş. üzerinden hizmet kapasitesini artırmak amacıyla yeni bir personel alım sürecini başlattı. Belediye yönetimi, şehir genelindeki yol yapım ve altyapı çalışmalarında görevlendirmek üzere toplam 14 daimi operatör alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Başvurular, belirli tarihler arasında dijital platform üzerinden kabul ediliyor.
OPERATÖR KADROLARINA 14 YENİ İSTİHDAM
AKBEL A.Ş. tarafından yayımlanan resmi ilana göre, alımlar farklı operatörlük branşlarında yapılacak. Kahramanmaraş merkez ve ilçelerinde görevlendirilecek personelin dağılımı şu şekilde belirlendi:
-
Merkez birimler için: 4 silindir operatörü, 4 greyder operatörü ve 1 lastikli ekskavatör operatörü.
-
Elbistan, Afşin, Nurhak ve Ekinözü bölgeleri için: 3 silindir operatörü ve 2 greyder operatörü.
BAŞVURU ŞARTLARI VE İSTENEN BELGELER
Adayların başvurularını tamamlayabilmeleri için belirlenen kriterleri eksiksiz karşılaması gerekiyor. İlgili şartlar arasında; herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emekli veya yaşlılık aylığı almıyor olmak, vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlamak ve görev yapılacak ilçede ikamet etmeyi kabul etmek yer alıyor.
Adaylardan ayrıca; başvuru yaptığı pozisyona uygun ehliyet ve operatörlük belgesi isteniyor. İş tecrübesini kanıtlamak isteyen adayların, e-Devlet üzerinden alacakları barkodlu SGK hizmet dökümünü başvuru dosyasına eklemeleri zorunluluk taşıyor.
BAŞVURU SÜRECİ VE DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ
Başvuru işlemleri, 12 Haziran 2026 tarihinde başladı ve 14 Haziran 2026 tarihinde sona erecek. Adaylar, işlemlerini Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesinin kurumsal internet sitesi üzerinden kolaylıkla gerçekleştirebiliyor.
Kural gereği adaylar, sadece tek bir unvan için başvuruda bulunabiliyor. Birden fazla alana yapılan müracaatlar geçersiz sayılıyor. İncelemelerin ardından, alınacak personel sayısının 3 katı kadar aday, tecrübe puanlarına göre listeye dahil edilecek. Belirlenen adaylar, ileri aşamada gerçekleştirilecek uygulamalı veya sözlü sınavlara tabi tutulacak.
Next




