Türkiye genelinde ve Kahramanmaraş’ta iş dünyası ile aile birliğini güçlendirmeyi hedefleyen dev bir adım atılıyor. Hükümetin üzerinde çalıştığı yeni düzenleme, çalışma hayatındaki statü farklarını ortadan kaldırarak tüm kadın çalışanlara eşit doğum izni hakkı tanıyor. Hazırlanan taslak, anne adaylarının iş güvencesini pekiştirirken kariyer ile çocuk sahibi olma arasındaki engelleri kaldırmayı amaçlıyor.

MADO’dan "Salep Manifestosu"
MADO’dan "Salep Manifestosu"
İçeriği Görüntüle

TÜM KADIN ÇALIŞANLAR AYNI ŞEMSİYE ALTINDA TOPLANIYOR
Yeni planlama, çalışma hayatındaki ayrımı sona erdiriyor. Memur, işçi, askeri personel, hakim, savcı, akademisyen ve KİT personeli fark etmeksizin tüm kadınlar aynı haklara sahip oluyor. Kahramanmaraşlı anne adayları da dahil olmak üzere tüm çalışan kadınlar, 24 haftalık doğum izni ve genişletilmiş sosyal haklarla iş hayatına daha güvenli şekilde devam etme fırsatı yakalıyor.

DOĞUM İZNİ SÜRELERİNDE TAM STANDART SAĞLANIYOR
Mevcut sistemdeki karmaşık izin süreleri tek bir standartta birleşiyor. Yeni modele göre, doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplamda 24 haftalık analık izni dönemi başlıyor. Tüm personel statülerinde geçerli olacak bu uygulama sayesinde, çalışan kadınlar hak kaybı yaşamadan yasal süreçlerini tamamlıyor.

BABALIK VE KORUYUCU AİLE HAKLARINDA ÖNEMLİ ARTIŞ
Düzenleme sadece anneleri değil, babaları ve koruyucu aileleri de kapsıyor. İş Kanunu’na göre 5 gün olan babalık izni süresi 10 güne çıkıyor. Ayrıca, sistemde ilk kez yer alacak bir hakla; memur, işçi ve askeri personelden koruyucu aile olanlara 10 günlük özel izin tanınıyor. Kahramanmaraş’ta üç yaşından küçük bir çocuğun bakımını üstlenen koruyucu aileler de bu yeni imkandan doğrudan faydalanabiliyor.

HAKLAR GENİŞLETİLEREK EŞİTLENİYOR
Kadın memurların halihazırda kullandığı yarı zamanlı çalışma, süt izni ve aylıksız izin gibi kritik haklar, tüm sektörlere yayılıyor. Kamu ve özel sektör ayrımı gözetmeksizin her kadının bu imkanlara erişimi yasal güvence altına alınıyor. Böylece çalışma hayatında fırsat eşitliği sağlanırken, kadınların istihdamdan kopmasının önüne geçilmesi hedefleniyor.

YASAL SÜREÇ İÇİN GÖZLER MECLİS’E ÇEVRİLDİ
İlgili bakanlıklar ve AK Parti gruplarının son şeklini verdiği düzenlemenin kısa süre içinde TBMM Başkanlığına sunulması bekleniyor. Meclis onayının ardından yürürlüğe girecek olan bu paketle birlikte, Kahramanmaraş’taki anne adayları hem kariyerlerini koruma altına alacak hem de çocuklarını daha geniş zaman diliminde büyütme şansına sahip olacak.