Next
Ekim 2008 sonrasında göreve başlayan kamu çalışanları için emeklilik şartlarında köklü değişiklikler yaşanıyor. 5510 sayılı Kanun kapsamında değerlendirilen "yeni nesil" memurlar, eski çalışanlara kıyasla ciddi maaş kaybı ve düşük aylık bağlanma oranı (ABO) riskiyle karşı karşıya kalıyor.
Sistemdeki en kritik detay ise 2036 yılı olarak öne çıkıyor. 9000 prim gününü 2036 tarihine kadar tamamlayamayan çalışanlar için emeklilik yaşı kademeli olarak 65'e yükseliyor. Bu tarihten önce primini dolduran kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli olabiliyor.
Ayrıca 18 yaş öncesi ödenen primlerin sigortalılık süresi başlangıcı sayılmaması ve emeklilik sonrası SSK'lı çalışmada maaşın tamamen kesilmesi gibi kurallar hak kayıplarını artırıyor. Gaziantep'teki memurların yaş haddi tuzağına düşmemek adına prim gün sayılarını kesintisiz takip etmeleri öneriliyor.
