Yaklaşık 600 bin kamu işçisinin 2025-2026 yıllarına dair ücretlerini ve yeni çalışma koşullarını belirleyecek kritik toplu sözleşme görüşmeleri devam ediyor. "2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü" kapsamında gerçekleştirilen beşinci toplantıda işçi ve işveren temsilcileri bir araya geldi. Bu toplantıda, Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) tarafından sunulan ilk zam teklifi, işçi kesiminde büyük bir hayal kırıklığına yol açtı.
KAMU İŞÇİ ÜCRETLERİNE İLK ZAM TEKLİFİ AÇIKLANDI
TÜHİS'in masaya sunduğu ilk teklife göre, 2025 yılı için ilk altı ayda yüzde 16, ikinci altı ayda ise yüzde 8'lik bir zam öngörülüyor. 2026 yılına gelindiğinde ise ilk altı ay için yüzde 7, ikinci altı ay için ise yüzde 5'lik bir artış teklif edildi. Bu rakamlar, işçi sendikaları tarafından beklentilerin çok altında kaldı.
TÜRK-İŞ'TEN SERT TEPKİ: "KABUL ETMEMİZ MÜMKÜN DEĞİL!"
Toplantı sonrası açıklamalarda bulunan TÜRK-İŞ Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, sunulan teklifin kabul edilemez olduğunu net bir dille ifade etti. Ağar, "Teklif birinci yıl birinci altı ay için yüzde 16, birinci yıl ikinci altı ay yüzde 8, ikinci yılın birinci altı ayında yüzde 7, ikinci yılın ikinci altı ayında yüzde 5. Diğer sosyal hakların artışı da diğer ücretlerin artışına göre verilen bir teklif" diyerek teklifin içeriğini özetledi.
Sözlerinin devamında, "Verilen teklifi kabul etmemiz mümkün değil. Arabuluculuk süreci var, ondan sonra grev süreci var. Çalışma Bakanı'na sesleniyorum, en kısa sürede bize ikinci teklifi sunmanız lazım. Bunu kabul edemeyiz. Aksi halde yasal haklarımızı kullanacağımızı da buradan belirtiyorum. Bu kadar belirsiz, zor bir dönem geçirdiğimizi hiç görmedim. Her şeyi enflasyona bağlıyorlar. Enflasyonun sebebini de işçi ve memur maaşlarına bağlamak doğru değil. Enflasyonu bu ücretlere bağlamanın doğru olmadığını kamuoyuyla paylaşmak istiyorum" ifadeleriyle tepkisini dile getirdi.
İKİNCİ TEKLİF BEKLENTİSİ VE YASAL HAKLAR VURGUSU
TÜRK-İŞ, mevcut teklifin revize edilerek daha iyi bir ikinci teklifin sunulmasını bekliyor. Aksi takdirde, sendikalar yasal haklarını kullanmaktan çekinmeyeceklerini ve arabuluculuk sürecinin ardından grev seçeneğinin de masada olduğunu açıkça belirtti. İşçi tarafı, bu zorlu ve belirsiz ekonomik dönemde enflasyonun faturasının işçi maaşlarına kesilmesine karşı duruşunu sürdürüyor.
KİMLERİ İLGİLENDİRİYOR? KAPSAM GENİŞ
Bu toplu sözleşme görüşmeleri, karayolları, demiryolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastaneler gibi çeşitli kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan yaklaşık 600 bin işçiyi doğrudan etkileyecek. Görüşmelerden çıkacak sonuçlar, bu geniş yelpazede çalışan kamu işçilerinin mali ve sosyal haklarını şekillendirecek.
GÜNLÜK EN AZ 1.800 LİRA TALEBİ GÜNDEMDE
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ'in ortaklaşa hazırladığı taslakta, kamu işçileri için günlük en düşük ücretin 1.800 liraya yükseltilmesi talep edilmişti. Bu artışın ardından, 2025'in ilk altı ayı için yüzde 50, diğer altı aylık dönemler için yüzde 25 zam ve ek olarak yüzde 10 refah payı da talep edilen diğer önemli maddeler arasında yer alıyor. Kıdem zammı da işçi sendikalarının öncelikli talepleri arasında bulunuyor.
GÖRÜŞME SÜRECİ VE İLK TEKLİFE ULAŞILMASI
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ, ortak zam taleplerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na 27 Şubat'ta iletmişti. Daha önceki 16 Nisan, 24 Nisan ve 16 Mayıs tarihlerindeki toplantılarda TÜHİS'ten herhangi bir teklif gelmemişti. Ancak bugünkü toplantıda kamu tarafı ilk teklifini sunarak, müzakere sürecinde yeni bir aşamaya geçildi.
