Ülkemizin önde gelen sanayi devlerinden Türkiye Petrol Rafinerileri Anonim Şirketi'nde (TÜPRAŞ) süregelen Çalışma Koşulları Sözleşmesi görüşmeleri mutlu sonla neticelendi. Zam oranları üzerine yapılan müzakereler neticesinde varılan mutabakat, şirket bünyesindeki emekçilerde büyük bir memnuniyet oluşturdu.
2025 TÜPRAŞ GELİR ARTIŞ ORANLARI BELLİ OLDU
Yapılan Çalışma Koşulları Sözleşmesi uzlaşısına göre, TÜPRAŞ'ta görev yapan personelin 2025 senesinin ilk altı ayı için maaşlarına yüzde 35, yılın ikinci yarısı için ise yüzde 24 oranında artış uygulanmasına karar verildi. Bu kararla birlikte, 2025 yılı içerisinde toplamda yüzde 67.4 gibi dikkat çekici bir gelir iyileştirmesi hayata geçmiş oldu.
ÇALIŞMA KOŞULLARI SÖZLEŞMESİNİN GEÇERLİLİK SÜRESİ NETLEŞTİ
İmzalanan bu toplu sözleşme, 1 Ocak 2025 tarihi itibarıyla yürürlüğe girecek ve 31 Aralık 2027 tarihine kadar, toplamda 3 yıllık bir zaman dilimini kapsayacak.
SOSYAL DESTEK ÖDEMELERİNDE DE CÖMERT ARTIŞ
Çalışanların sosyal destek kalemlerinde de önemli bir iyileştirme yapıldı. 2025 yılı için sosyal yardım içeriklerine yüzde 45 ile yüzde 55 arasında değişen oranlarda zam uygulandı.
