Geçen sene yapılan Cumhurbaşkanlığı ve Milletvekilliği seçimleri öncesinde iktidar yıllardır gündemine almadığı hatta Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın "sakın bana bununla gelmeyin" dediği emeklilikte yaşa takılanlar düzenlemesini apar topar gündemine almış ve TBMM'den geçirerek yasalaştırmıştı.

EYT düzenlemesinin ardından milyonlarca hak sahibi yıllardır kurduğu emeklilik hayaline kavuşurken bu sefer de EYT'den de faydalanamayan ve yine faydalananlar gibi emekli olabilmek için hayal kuran çalışanlar mağdur olmuştu.

Emeklilik şartları herkes için farklı olarak uygulanıyor. 9 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi olan emeklilikte yaşa takılanların (EYT) birçoğu geçen sene emekli olmuştu.

Şimdi de Türkiye yeniden sandık başına gitmeye hazırlanırken 2000-2008 arası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı'na kayıtlı olanlar ve emeklilikte yaşa takılanlar için emeklilik yolu açacak düzenleme teklifi Meclis'te... Kademeli emekliliğin yasalaşması halinde 1999 ile 2008 yılları arasında çalışanlar kısmi emeklilikten yararlanabilecek. 

SGK uzmanı hem "kesin gelecek", hem de "bu sene değil" dedi
Konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan SGK Uzmanı Özgür Erdursun, “Kademeli emeklilik yüzde 100 gelecek. Bu seçimler için hükümetin en ufak bir kademeli emeklilik planı yok” dese de erken emeklilik düzenlemesinin 5 yıl içinde çıkacağını tahmin ettiğini söyledi.

Meclis’e sunulan kademeli emeklilik yasa teklifi içinse, “Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) ve Yeniden Refah Partisi bu konuda bir kanun teklifi hazırladı. CHP’nin hazırladığı kanun teklifi yanlış bir kanun teklifi olmuş. EYT’lileri de teklifin içine koymuşlar. EYT de böyle oldu. İlk başlarda küçük küçük kanun teklifleri veriliyordu. Ama sonra EYT yasası çıktı. Burada da öyle olur, kademeli emeklilik gelir. Ama bu bir süreç, bir mücadele. Bu mücadele de iyi bir şekilde sürdürülüyor. O kişiler de EYT’liler gibi emekli olmayacaklar. Onlar kadınlarda 58, erkeklerde 60 olan yaş kademesinin öne çekilmesini istiyorlar” şeklinde yorumda bulundu.

Kademeli emeklilik ne demek ?
Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların belirli bir yaşa ve prim gün sayısına ulaştıklarında kısmi olarak emekli olmalarını sağlayan sistemdir. Kademeli emeklilik şartları, sigortalılık türüne ve başlangıç tarihine göre değişiyor.

Kimler kademeli emeklilik ile emekli olabilir ?
Kademeli emekliliğin yasalaşması halinde; 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında çalışmaya başlayan kademeli emeklilikten yararlanabilecek.

Kademeli emeklilik, muhalefet tarafından Meclis'e sunuldu ancak şu anda bu konu hakkında resmi bir açıklama yok. Ancak olası bir kademeli emeklilikte aşağıdaki emeklilik senaryoları gündemde...

İşte sigorta giriş yıllarına göre kademeli emeklilik tablosu
Sigorta başlangıcı 9 Eylül 1999 sonrası olanlar

9 Eylül 1999 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.250 prim, erkekler için 45 yaş ve 6.250 pirim gün şartı aranacak.

Sigorta başlangıcı 2000 sonrası olanlar
2000 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.325 prim, erkekler için 45 yaş ve 6.325 pirim gün şartı aranacak.

Sigorta başlangıcı 2001 sonrası olanlar
2001 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.400 prim, erkekler için 45 yaş ve 6.400 pirim gün şartı aranacak.

Kişi Başına Düşen Milli Gelirde Büyük Sıçrama: 307.952 TL! Kişi Başına Düşen Milli Gelirde Büyük Sıçrama: 307.952 TL!

Sigorta başlangıcı 2002 sonrası olanlar
2002 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.475 prim, erkekler için 45 yaş ve 6.475 pirim gün şartı aranacak.

Sigorta başlangıcı 2003 sonrası olanlar
2003 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 44 yaş ve 6.550 prim, erkekler için 46 yaş ve 6.550 pirim gün şartı aranacak.

Sigorta başlangıcı 2004 sonrası olanlar
2004 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 45 yaş ve 6.625 prim, erkekler için 47 yaş ve 6.625 pirim gün şartı aranacak.

Sigorta başlangıcı 2005 sonrası olanlar
2005 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 46 yaş ve 6.700 prim, erkekler için 48 yaş ve 6.700 pirim gün şartı aranacak.

Sigorta başlangıcı 2006 sonrası olanlar
2006 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 47 yaş ve 6.775 prim, erkekler için 49 yaş ve 6.775 pirim gün şartı aranacak.

Sigorta başlangıcı 2007 sonrası olanlar
2007 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 48 yaş ve 6.850 prim, erkekler için 50 yaş ve 6.850 pirim gün şartı aranacak.