Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, işgücü piyasasında gelir vergisi düzenlemelerini içeren önemli bir reform çalışmasına başladı. Bu kapsamda, asgari ücretle sınırlı olan kazançların vergi dışı bırakılmasının ardından, ücretlerden alınan vergilerde indirim yapılarak çalışanların maddi yükünün hafifletilmesi planlanıyor.
ÜCRETLERİN GELİR VERGİSİ KANUNU'NDAKİ 2. DİLİME GİRMESİ ÖNLENEREK VERGİ DİLİMİ DEĞİŞİKLİĞİNİN ETKİLERİ AZALTILACAK
Reformun temel hedeflerinden biri, ücretlerin Gelir Vergisi Kanunu'ndaki 2. dilime girmesinin önüne geçmek. Bu sayede, çalışanların yıl içinde ücretlerinin düşmesine neden olan vergi dilimi değişikliklerinin etkileri gündemden kalkacak. Özellikle düşük gelirli kesimlerin ekonomik dengeler ve işgücü verimliliğindeki gelişmeler gözetilerek daha adil bir vergi sistemiyle karşı karşıya kalması hedefleniyor.
VERGİ DİLİMİNİN YÜZDE 15'TEN 10'A İNDİRİLMESİ DEĞERLENDİRİLİYOR
Reform çalışmasında yer alan bir diğer seçenek ise vergi diliminin yüzde 15'ten yüzde 10'a indirilmesi. Bu sayede gelir vergisi oranının düşürülmesiyle çalışanların eline daha fazla net ücret kalması amaçlanıyor. Ancak vergi diliminin belirlenmesinde ekonomik dengeler ve işgücü verimliliği gibi faktörler de dikkate alınacak.
GELİR EŞİTSİZLİĞİNE SON VERİLECEK, VERGİ VE MİRAS HUKUKU GÖZDEN GEÇİRİLECEK
Reform çalışması, gelir eşitsizliğine yol açan uygulamalara son verilmesini, vergi sistemi ve miras hukukunun gözden geçirilmesini de içeriyor. Şirketlere ve girişimcilere yönelik muafiyet ve teşviklerin yeniden yapılandırılması, alt gelir gruplarına yönelik sosyal yardımların daha etkili bir şekilde dağıtılması da reformun odak noktalarından biri olacak.
İŞGÜCÜ PİYASALARINDA GÜVENCELİ ESNEKLİK SAĞLANACAK
Reform çerçevesinde, işgücü piyasaları güvenceli esneklik temelinde tasarlanacak. İş akdi tesis etme mekanizmaları, şirketlerin ihtiyaçlarına bağlı olarak farklılaştırılacak ve süreli iş akitlerinin kolaylaştırılması planlanacak. Böylece işgücü piyasasının daha dinamik bir yapıya kavuşması ve istihdamın artması hedefleniyor.
EKONOMİK DENGELER VE İŞGÜCÜ VERİMLİLİĞİ GÖZETİLEREK ÜCRETLER BELİRLENECEK
Reform kapsamında ücretlerin belirlenmesinde ekonomik dengeler ve işgücü verimliliğini gözetmek amacıyla mekanizmalar geliştirilecek. Böylece işgücü piyasasında istikrar ve verimlilik sağlanması hedefleniyor.
Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı arasında yürütülen bu önemli reform çalışmasının işçi ve işverenlerin ortak çıkarlarına uygun bir şekilde sonuçlandırılması bekleniyor. Yapılacak değişikliklerle, daha adil bir gelir dağılımı, güçlü sosyal yardımlar ve işgücü piyasasında güvenceli esneklik sağlanarak ülkenin ekonomik kalkınması hedefleniyor.
