MEB’den Kahramanmaraş Dahil 81 İli Kapsayan Personel Düzenlemesi
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), okullarda uzun süredir uygulanan geçici personel sisteminde köklü bir değişikliğe gitti. Kahramanmaraş’taki eğitim kurumlarını da yakından ilgilendiren yeni kararla birlikte, temizlik ve güvenlik hizmetlerinde Toplum Yararına Program (TYP) dönemi sona eriyor. Yerine ise daha kalıcı, düzenli ve sürdürülebilir bir istihdam modeli geliyor.
MEB ile İŞKUR iş birliğiyle yürütülen TYP uygulaması, Cumhurbaşkanlığı onayıyla birlikte Türkiye genelinde olduğu gibi Kahramanmaraş’ta da kaldırıldı.
Geçici İstihdam Modeli Tarihe Karışıyor
Bugüne kadar Kahramanmaraş’taki birçok okulda temizlik ve güvenlik hizmetleri, belirli sürelerle görevlendirilen TYP personeli aracılığıyla yürütülüyordu. Ancak bu sistem, her eğitim yılında personelin değişmesine ve çalışanların belirli dönemlerde işsiz kalmasına yol açıyordu.
Bu durum hem personel açısından mağduriyet oluşturuyor hem de okullarda hizmet sürekliliğini olumsuz etkiliyordu. Yeni kararla birlikte bu sorunların önüne geçilmesi hedefleniyor.
Kahramanmaraş’ta Okullara Kalıcı Kadro Geliyor
Yeni uygulamayla birlikte okullarda temizlik ve güvenlik hizmetleri artık 6 ya da 9 aylık geçici programlar yerine, uzun vadeli ve sürekli görev yapacak personel aracılığıyla yürütülecek. Kahramanmaraş’taki okullarda görev alacak personelin, eğitim ortamını ve öğrencileri tanıyan kalıcı kadrolar olması amaçlanıyor.
Bu sayede hem okul düzeninin korunması hem de hizmet kalitesinin artırılması hedefleniyor.
Yeni Modelin Öne Çıkan Detayları
Yeni istihdam sisteminde görev yapacak personelin her yıl değişmemesi, okulun ihtiyaçlarına hâkim olması ve hizmet sürekliliğinin sağlanması planlanıyor. Çalışanların sözleşme kaygısı yaşamadan görevlerini sürdürmeleri ve hijyen ile güvenlik alanlarında özel eğitimlerden geçirilmeleri de uygulamanın dikkat çeken başlıkları arasında yer alıyor.
Hijyen ve Güvenlik Sorunlarına Kalıcı Çözüm
Eğitim-öğretim yılının başında Kahramanmaraş’taki bazı okullarda yaşanan temizlik personeli eksikliği ve hizmet aksamaları, yeni düzenlemenin hız kazanmasında etkili oldu. MEB’in bu kapsamda yaklaşık 30 bin kişilik yeni bir personel alımı için hazırlık yaptığı öğrenildi.
Söz konusu alımların kadrolu ya da sürekli işçi statüsünde yapılması ve haftanın sınırlı günleri yerine tam zamanlı, sigortalı çalışma esasına dayanması bekleniyor.
Başvuru Süreci Yakında Netleşecek
Yeni dönemde yapılacak personel alımlarının, önceki uygulamaların aksine İŞKUR üzerinden değil, doğrudan Milli Eğitim Bakanlığı koordinasyonunda veya merkezi bir atama sistemiyle gerçekleştirilmesi öngörülüyor.
Daha önce TYP kapsamında Kahramanmaraş’taki okullarda görev yapan personelin yeni sisteme nasıl dahil edileceği ise ilerleyen günlerde yayımlanacak mevzuatla netlik kazanacak.
