Milyonlarca çalışan, Ocak ayı zam beklentisiyle heyecanla beklemeye devam ediyor. Yeni yılda, asgari ücret ve memur maaşları artacak ve bu durum kıdem tazminatı miktarını da etkileyecek.
Kıdem tazminatı hesaplaması, son brüt ücret üzerinden yapılıyor. Çalışılan yıl sayısı ile son brüt ücret çarpılarak hesaplama yapılıyor ve ödeme damga vergisi kesilerek gerçekleştiriliyor.
Örneğin, şu anda işten ayrılan bir asgari ücretli için her çalışılan yıl için 13.414 TL kıdem tazminatı hesaplanıyor ve damga vergisi kesildikten sonra 13.312 TL ödeniyor. Öngörülen enflasyon tahmini olan %37,76'lık artışla yeni asgari ücret brüt 18.479 TL'ye yükselecek. Damga vergisi kesildikten sonra yıllık en düşük tazminat miktarı 18.339 TL olacak.
Asgari ücret, tahmin edilen %49,46 oranında memur maaşı artışıyla birlikte brüt 20.049 TL'ye yükselecek. Buna göre, her yıl için damga vergisi kesilmiş olarak en az 19.897 TL ödenecek. Bu durumda her yıl için 6.585 TL fark ortaya çıkacak.
Şu anda işten ayrılanlara her çalışılan yıl için en fazla 23.489 TL tazminat ödeniyor. Damga vergisi kesildikten sonra ise en fazla 23.311 TL ödeme yapılıyor. Yeni tavan memur maaş katsayısı artışı, tahminlere göre %49,46 olursa 35.107 TL'ye ulaşacak. Bu tutardan da damga vergisi kesilerek ödeme yapılacak.
İhbar süresine uyulmadan işten çıkarılan bir işçiye, çalışma süresine bağlı olarak ihbar tazminatı ödeniyor. Eğer çalışma süresi 6 aydan az ise 2 hafta, 6 aydan 1,5 yıla kadar ise 4 hafta, 1,5 yıldan 3 yıla kadar ise 6 hafta, 3 yıldan fazla ise 8 hafta süresi üzerinden ihbar tazminatı hesaplanıyor. Bu sürelerin ücreti brüt maaş üzerinden hesaplanıyor ve gelir ve damga vergisi kesintisi yapılıyor.
Örneğin, asgari ücretle çalışan bir işçinin 2 haftalık ihbar tazminatı ödemesi 5.273 TL, 4 haftalık ödeme ise 10.547 TL, 6 haftalık ödeme ise 15.820 TL, 8 haftalık ödeme ise 21.094 TL olarak gerçekleşiyor. Eğer asgari ücret %49,46 oranında artarsa, en düşük ihbar tazminatı miktarı 2 haftalık ödemede 7.881 TL, 4 haftalık ödemede 15.763 TL, 6 haftalık ödemede 23.645 TL, 8 haftalık ödemede ise 31.527 TL olacak.
Kıdem tazminatı hesaplamasında, brüt ücrete düzenli ödemeler de dahil ediliyor. Bunlar arasında yemek, kıyafet parası, görev tazminatı ve ikramiye gibi ödemeler bulunuyor. Ancak prim, mesai gibi değişken ödemeler hesaplamaya dahil edilmiyor.
Mevcut durumda kıdem tazminatı miktarı 23.489,83 TL iken, %49,46 oranında artışla bu miktar 35.107,90 TL'ye yükselecek. Damga vergisi kesilmiş olarak mevcut durumda ödenen miktar ise 23.311,54 TL iken, %49,46 oranında artışla 34.841,43 TL olacak.
