Memurlar, Sosyal Sigortalar Kurumu'na (SSK) veya Bağ-Kur'a tabi olarak çalışmadan önce, hizmet birleştirmesi yoluyla primlerine ekletebiliyorlar. Bu eklenen günler, emeklilik sürecinde ikramiye ve emekli maaşına katkı sağlıyor. Detaylar aşağıda açıklandı.
Toplam Hizmet Süresi Hesaplaması ve Önemi
Memurlar için emeklilik hesaplamaları yapılırken, 23 Mayıs 2002 tarihindeki toplam hizmet süresi dikkate alınıyor. Emeklilik için ilk sigorta tarihi olarak, sigortalı işe giriş tarihi veya Bağ-Kur girişi değil, bu tarih esas alınıyor. 8 Eylül 1999 tarihinden önce herhangi bir çalışması olmayan ve bu tarihten sonra memur olan kadınlar 58 yaşında, erkekler ise 60 yaşında emekli olabiliyor. Bununla birlikte, kadınların en az 20 yıl ve erkeklerin en az 25 yıl hizmet süresini tamamlamaları gerekiyor.
EYT Kapsamında Hizmet Süresi Düşüşü
Ancak 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olan ve dolayısıyla EYT (Erken Emeklilik Talepleri) kapsamına giren kişilerin, en az 3 yıllık ödenmiş primlerinin 23 Mayıs 2002 tarihine kadar var olması durumunda, yaş şartları kademeli olarak düşüyor. Yine de kadınların en az 20 yıl ve erkeklerin en az 25 yıl hizmet süresini tamamlamaları gerekmektedir.
Bu düzenleme, özellikle 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan ve daha sonra memur olan kişilere avantaj sağlamaktadır. Bu kişiler, sigorta primlerinin hizmet birleştirmesiyle emeklilik sürelerine eklenmesi sayesinde, emeklilik haklarına daha erken ve daha avantajlı bir şekilde ulaşabilmektedirler.
Bu hizmet birleştirmesiyle eklenen günler, emeklilik ikramiyesi ve emekli maaşı hesaplamalarında dikkate alınarak, emekli olacak kişinin toplam hizmet süresine katkıda bulunur. Böylece, emeklilikte primlere eklenen bu günler, emekli maaşının yükselmesine ve emekli olma sürecinin hızlanmasına yardımcı olur.
Özetle, memur olarak çalışmadan önce SSK'lı veya Bağ-Kur'lu olan sigortalılar, hizmet birleştirmesi yoluyla primlerine ekledikleri günlerle emeklilik süreçlerini kolaylaştırabilir ve emekli maaşlarına katkı sağlayabilirler. Bu düzenlemeler, geçmişte sigortalı olan ve sonradan memur olan kişilerin emeklilik haklarını korumayı ve iyileştirmeyi amaçlamaktadır.
