Kahramanmaraş'ta da birçok anneyi yakından ilgilendiren doğum ve babalık iznine ilişkin yeni kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunuldu.
Teklifte, çalışan annelerin doğum sonrası izin sürelerinin artırılması ve babalık izninin uzatılması öngörülüyor.
Hazırlanan düzenlemeye göre, kadın çalışanların doğum sonrası annelik izni 8 haftadan 16 haftaya çıkarılacak. Böylece doğum öncesi 8 haftalık izinle birlikte toplam doğum izni süresi 24 haftaya ulaşacak.
Düzenlemenin hem kamu hem de özel sektörde çalışan kadınları kapsaması planlanıyor. Bu değişiklikle bebeklerin erken gelişim döneminde anneleriyle daha uzun süre vakit geçirebilmesinin amaçlandığı ifade ediliyor.
ERKEKLERİN 5 GÜN OLAN BABALIK İZNİ 10 GÜNE ÇIKARILACAK
Teklifte babalık iznine yönelik düzenleme de yer alıyor. Buna göre özel sektörde çalışan erkeklerin 5 gün olan babalık izni 10 güne çıkarılacak. Bu adımla kamu ve özel sektör çalışanları arasındaki izin sürelerinin eşitlenmesi hedefleniyor.
Öte yandan yapılacak değişiklikle geçici iş göremezlik ödeneği süresi de yeni izin sürelerine uyumlu hale getirilecek. Doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam süre boyunca ödenek verilmesi planlanıyor.
DOĞUMA KADAR ÇALIŞMA SÜRESİ DEĞİŞİYOR
Düzenlemede ayrıca sağlık durumu uygun olan kadın çalışanların doğuma kadar çalışabilme süresi de yeniden belirleniyor. Mevcut uygulamada 3 hafta olan süre 2 haftaya indirilecek. Böylece doğum sonrası döneme daha fazla izin aktarılmasının önü açılacak.
Kanun teklifinde koruyucu aile modelinin teşvik edilmesine yönelik bir madde de bulunuyor. Buna göre koruyucu aile olan memur ve işçilere, çocuğun teslim edilmesinden itibaren 10 gün izin verilmesi planlanıyor.
Kanun teklifinin önümüzdeki günlerde TBMM’de görüşülmesi bekleniyor. Teklifin yasalaşması halinde yeni doğum ve babalık izni süreleri yürürlüğe girecek. Bu düzenlemenin Kahramanmaraş başta olmak üzere Türkiye genelinde çalışan anne ve babaları doğrudan etkilemesi bekleniyor.
