Next
Posta ve Telgraf Teşkilatı (PTT) bünyesinde görev yapan binlerce çalışanın farklı kamu kurumlarına nakil talebinde bulunması, kurum içindeki yeni istihdam planlarını gündeme taşıdı. Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT) Komisyonu toplantısına katılan PTT Genel Müdürü Hakan Gülten, kurumdan ayrılacak çalışan sayısını ve önümüzdeki dönemde oluşacak yeni kadro ihtiyaçlarını kamuoyuyla paylaştı.
KURUMDAKİ BÜYÜK DEĞİŞİMİN YASAL DAYANAĞI NE?
Sürecin temelini, 31 Temmuz 2026 tarihli Resmî Gazete'de yürürlüğe giren 7590 sayılı Kanun oluşturuyor. Yeni yasal düzenleme, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında çalışan ilgili personele iki farklı kariyer seçeneği sundu. Çalışanlar ya PTT bünyesinde idari hizmet sözleşmeli statüye geçmeyi tercih etti ya da başka kamu kurumlarına nakil hakkını kullandı. Bu kapsamda toplam 8 bin 662 PTT çalışanı, farklı kamu kuruluşlarına geçmek için resmi dilekçe verdi.
HANGİ KADROLARDA PERSONEL İHTİYACI ORTAYA ÇIKACAK?
TBMM KİT Komisyonu üyelerini bilgilendiren Genel Müdür Hakan Gülten, yaşanan bu personel hareketliliğinin belirli uzmanlık alanlarında açık oluşturacağını vurguladı. Gülten, kurumdan ayrılmak isteyenler arasında müfettişlerin ve avukatların önemli bir yer tuttuğunu belirtti. Özellikle müfettiş kadrosundaki çalışanların büyük çoğunluğunun geçiş talebinde bulunduğunu aktaran Gülten, bu iki kritik alanda yeni personel desteğine ihtiyaç duyacaklarını ifade etti. Kurumdan ayrılan kişi sayısı ile yeni alınacak çalışan sayısı arasında ciddi bir fark bulunacağını belirten Gülten, toplam alım kontenjanına dair henüz net bir rakam vermedi.
GİŞE MEMURU VE DAĞITICI ALIMI YAPILACAK MI?
Kamuoyunun en çok merak ettiği konuların başında gişe memuru ve dağıtıcı pozisyonları geliyor. Kurumdan ayrılmak için başvuran personelin büyük bir kısmını memur ve dağıtıcı kadrolarındaki çalışanlar oluşturuyor. Ancak yönetim kanadı, doğrudan gişe memuru veya dağıtıcı alımı yapılıp yapılmayacağına dair henüz kesin bir karar açıklamadı. İlgili pozisyonlar için kontenjan dağılımı ve başvuru kriterleri belirsizliğini koruyor.
BAŞVURU TAKVİMİ NE ZAMAN NETLEŞECEK?
Başka kamu kurumlarına nakil isteyen 8 bin 662 PTT çalışanının atama işlemlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yürütecek. Bakanlığın bu atama sürecini Aralık 2026 döneminde tamamlaması öngörülüyor. Mevcut personelin kurumdan ayrılış takvimi netleşirken, PTT'nin dışarıdan yapacağı yeni personel alımı için başvuru tarihleri ve sınav süreci henüz ilan edilmedi.
PTT'NİN 2026 YILI YATIRIM VE BÜYÜME HEDEFLERİ
Komisyon görüşmelerinde kurumun finansal tablosuna dair verileri de paylaşan Hakan Gülten, uygulanan tasarruf ve verimlilik tedbirleri sayesinde şirketin 2025 yılını 651 milyon lira kârla kapattığını duyurdu. Kargo taşımacılığı sektöründe pazar liderliğini hedeflediklerini söyleyen Gülten, kurumun 2026 yılı içinde yaklaşık 2,2 milyar liralık yatırım harcaması gerçekleştireceğini açıkladı. Yeni istihdam sürecine dair başvuru ekranı, şartlar ve kesin takvim ise kurumun resmi duyurularıyla netlik kazanacak.
