Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), haksız yere işten çıkarılan çalışanlar için önemli bir düzenlemeye imza attı. Artık işten çıkarılma gerekçeleri değiştirilebilecek ve işsizlik maaşı alınabilecek.
İŞSİZLİK MAAŞI ALMA SÜRECİ KOLAYLAŞIYOR
SGK tarafından yapılan düzenleme, işsizlik maaşı alma sürecini önemli ölçüde kolaylaştırdı. Artık, işten haksız yere çıkarılan çalışanlar, arabuluculuk tutanağı veya mahkeme kararı ile işten çıkarılma kodlarını değiştirebilecek ve işsizlik maaşı alabilecekler.
YENİ DÜZENLEME HANGİ ÇALIŞANLARI KAPSIYOR?
SGK Başuzmanı İsa Karakaş tarafından duyurulan bu düzenleme, özellikle İş Kanunu’nun 25. maddesi kapsamında “ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık” gerekçesiyle işten çıkarılan çalışanları ilgilendiriyor. Önceden bu gerekçeyle işten çıkarılanlar işsizlik maaşı alamıyordu, ancak artık mahkeme kararı veya arabuluculuk tutanağı ile işten çıkarılma kodları düzeltilebilecek.
İŞÇİLER İÇİN BÜYÜK FIRSAT
Yeni düzenleme, haksız yere işten çıkarılan ve mahkemeden veya arabuluculuktan olumlu karar almış çalışanlara önemli bir fırsat sunuyor. Mahkeme sürecini kazanmış ya da arabuluculuk yoluyla işvereniyle anlaşan çalışanlar, SGK'ya başvurarak işten çıkarılma kodlarını düzelttirebilecek. Bu, işsizlik maaşı almakta zorluk çeken binlerce çalışanın mağduriyetini ortadan kaldıracak.
İŞSİZLİK MAAŞI HAKKI TEKRAR SAĞLANIYOR
Yeni düzenleme sayesinde, geçmişte işten çıkarılma gerekçeleri nedeniyle işsizlik maaşı alamayan çalışanlar artık haklarını geri alabilecek. Mahkeme kararı ya da arabuluculuk tutanağıyla yapılan başvurular, ne kadar zaman geçmiş olursa olsun geçerli olacak. Bu da işsiz kalan bireyler için büyük bir kolaylık sağlıyor.
İŞÇİLERİN HAKLARI KORUNUYOR
SGK'nın bu düzenlemesi, geçmişte işten çıkarılan ve işsizlik maaşı almakta zorlanan çalışanlar için büyük bir avantaj sağlıyor. Hem işsizlik maaşı alınabilecek hem de iş başvurularında herhangi bir engelle karşılaşılmayacak. Bu gelişme, işçilerin haklarının daha güçlü korunmasını ve mağduriyetlerin önlenmesini sağlayacak.
