Kongre kararı alınmasının ardından karar defterinde üye silmeler yapıldığı ve bunların yerine usulsüz olarak yeni üyeler kayıt edildiği yönündeki iddiaların gölgesinde gerçekleştirilen kongrenin büyük bir ihtimalle iptal edilmesi ve kulübe kayyum atanması bekleniyor.
İşte tartışmalara nokta koyacağına inandığımız Kahramanmaraşspor Tüzüğünü kamuoyunun yakından bilmesi açısından aynen yayımlıyoruz:
Kahramanmaraş Spor Kulübü Derneği Ana Tüzüğü
BİRİNCİ BÖLÜM
KURULUŞ HÜKÜMLERİ
Kuruluş:
Madde 1
Yasalar ile bu Ana Tüzük hükümleri doğrultusunca çalışmak ve etkinliklerde bulunmak üzere
''KAHRAMANMARAŞ SPOR KULÜBÜ DERNEĞİ" kurulmuştur. Kulübün renkleri KIRMIZI –BEYAZ
–MAVİ dir.
Aşağıdaki maddelerde "KAHRAMANMARAŞ Spor Kulübü Derneği" (Dernek) kısa adı ile
anılmıştır.
Merkez ve Şubeler:
Madde 2
Derneğin merkezi KAHRAMANMARAŞ Sümer Mahallesi 6. Sokak Belediye Spor Tesisleri Sosyal
Hizmet binasındadır.
Amaç ve Çalışma Konuları:
Madde 3
Derneğin amacı; sportif eğitim çalışmaları ve spor yarışmaları olup çalışma konuları aşağıda
gösterilmiştir.
3.1) Futbol, atletizm, basketbol, bisiklet,bilardo, güreş, hentbol, kürek, masa tenisi, tenis, okçuluk,
voleybol, dağcılık, yelken ve yüzme-sutopu başta olmak üzere tüm spor dallarında sportif eğitim
çalışmaları ve uygulamaları yapmak, spor yarışmaları düzenlemek.
3.2) Sportif nitelikli eğitim merkezleri ile eğlendirici, dinlendirici, ve boş zamanları değerlendirici
lokaller ve tesisler kurmak, işletmek.
3.3) Üyeler arasında ve toplumda sportif anlayışı ve çalışmaları özendirmek.
3.4) Üyelerini arkadaşlık dostluk ve karşılıklı anlayış bağları ile birleştirmek, sevgi ve saygıya
dayanan sosyal ilişkileri geliştirmek.
3.5) Üyelerin uygar, kültürel, sosyal ve moral kalkınmasında etkin katkılarda bulunmak.
Çalışma Biçimi :
Madde 4
Dernek amacını geliştirmek için:
4.1) Çalışma konuları ile ilgili hizmet ve gelir arttırıcı projeler uygular, gereğinde özel amaçlı
vakıflar ve sandıklar kurar.
4.2) Konferanslar, sempozyumlar, paneller, açık oturumlar, forumlar düzenler, sergiler açar ve
kermesler düzenler.
4.3) Dernek bünyesinde oluşturulacak komiteler veya uzman ve danışman kişiler aracılığı ile amaç ve çalışma konularında incelemeler ve araştırmalar yapar, yaptırır.
4.4) Konusu ile amaç ve çalışma konuları için gerekli taşınır ve taşınmaz malları satın alır, kiralar
ve satar; taşınmaz mallar üzerine her türlü hakları koydurabilir, işletebilir ve her türlü inşaatı
yaptırabilir.
4.5) Kitap,dergi, bülten ve broşürler yayınlar,
4.6) Yurt içi ve yurt dışında sportif ve turistik ağırlıklı geziler düzenler,
4.7) Yardım toplama kanunu ile ana tüzük hükümlerine uygun olarak bağış alır ve verir,
4.8) Gerekli diğer çalışmaları yapar,
4.9) Dilediği spor dallarında profesyonel takım kurabilir.Dilediği spor dallarında profesyonel
sporcularla çalışabilir.
4.10) Profesyonel futbol talimatının 52. maddesi gereğince profesyonel takımları ile ilgili olarak
T.T.K. hükümlerine göre anonim şirket kurar, kurulmuş veya kurulacak şirketlere ortak olabilir,
profesyonel takımlarını devredebilir veya kiraya verebilir.
4.11) Dernek, spora katkı amacıyla vakıf kurabilir ve kuruluş mal varlığı tahsis edebilir. Kurulmuş
vakıflara da sonradan katılabilir. Katkı payı ve bağışta bulunabilir. Düzenlenecek vakıf senetlerine
kurucu olarak imza koyabilir. Şirket kurabilir, kurulmuş ve kurulacak şirketlere ortak olabilir. Hisse
senedi, tahvil alabilir. Bunlardan doğan hakları kullanabilir.
4.12) Dernek gelirlerini artırmak maksadı ile sponsor bulur. Sponsorlarla sözleşme imzalayabilir.
4.13) Sosyal etkinlik, moral motivasyonu ve gelir getirici çalışmalar içerisinde balo , konser,ve
çeşitli gösteri ve yarışmalar düzenler.
4.14) Gerekli kanuni izin alınmak şartı ile piyango tertip eder ve çeşitli çekilişler yapar.
Çalışma İlkeleri:
Madde 5
Dernek amatör bir kuruluş olup, siyasi konularla uğraşmaz,çalışma ile toplantılarında hiçbir şekilde amaç dışı konular ile kişisel çıkarlar görüşülemez, tartışılamaz ve uygulanamaz.Sportif eğitim merkezi ve tesisleri ile spor çalışmalarına ayrılan yerlerde içki içilemez ve şans oyunları oynanamaz.
Dernek Amblemi ve Renkleri:
Madde 6
Derneğin amblemi KIRMIZI-BEYAZ- renklerin hakim olduğu kırmızı beyaz çubuklardan oluşan
Maraş Aslanı Figürünün olduğu armadan ibarettir.
Dernek Amblemi, yönetim kurulunun izni olmadan dağıtılamaz, satılamaz, ticari hiçbir
emtia üzerinde kullanılamaz.
Kulübün renkleri Kırmızı – Beyaz - Mavi dir.
İKİNCİ BÖLÜM
ÜYELİK HÜKÜMLERİ
Üyelik koşulları:
Madde 7
On sekiz yaşını tamamlamış ve medeni haklarını kullanmaya yeterli, iyi, ünlü sporcular ve
spor severler derneğe üye olabilirler.
7.1) Ancak özel kanunlarında aksine hüküm bulunmamak şartı ile,
7.1.1) Anayasa mahkemesi,Yargıtay ve Danıştay üyeleri ile Sayıştay meslek mensupları, Savcı ve Yardımcıları, Hakim ve Savcılar bağlı bulundukları kuruluşların izni ile,
7.1.2) Mülki idare amirliği hizmetlerine giren kadrolarda çalışanlar; Türk Silahlı Kuvvetleri ile genel
ve özel kolluk kuvvetleri mensupları, resmi ve özel ilkokul, ortaokul, lise ve dengi okullar öğretmen ve yöneticileri, Milli Eğitim Bakanlığı merkez il ve ilçeler kuruluşunda çalışan öğretmenler ile diğer personeli, özel kanunlarında dernek kuramayacakları belirtilen kamu hizmeti görevlileri, ilgili bulundukları bakanlıkların saptayıp duyurdukları dernekler arasında bulunması durumunda, bağlı oldukları kuruluşların izni ile,
Derneğe üye olabilirler.
7.2) Diğer kanunların derneklere üye olamayacaklarını belirttiği kişiler ile aşağıda gösterilen,
7.2.1) Orta okul ve orta öğretim öğrencileri,
7.2.2) Yüz kızartıcı suçlar ile kaçakçılık, ihale ve alımı satımlara fesat karıştırma suçlarından biriyle hükümlü bulunanlar.
7.2.3) Devletin kişiliğine karşı suç işleyenlerle bu suçların işlenmesini açıkça kışkırtma suçlarından biriyle hükümlü bulunanlar
7.2.4) Kamu düzeni aleyhine işlenen suçlar ile kalpazanlık suçlarından biriyle hükümlü bulunanlar
7 .2.5) Yasal olmayan her türlü duyuru ve reklam eylemlerini siyasi ve ideolojik amaçlarla
işlemekten hükümlü bulunanlar.
7.2.6) Herhangi bir suçtan dolayı ağır hapis veya taksirli suçlar dışında beş yıl ve daha çok hapis cezasına hükümlü bulunanlar.
7.2.7) Yönetim Kurulu, bu Üyelik Başvuru Formunu bir ay içinde Seçme ve Sicil Kurulu’na alındı
belgesi karşılığı verir. Seçme ve Sicil Kurulu, adı geçen hakkında yapacağı inceleme sonucu, olumlu ya da olumsuz görüşünü makul bir süre içinde Yönetim Kurulu’na verir. Yönetim Kurulu’nun vereceği karar kesindir.
Üyelikten çıkma, yazılı istekle olur. Karar, Yönetim Kurulu tarafından ilgiliye yazılı olarak bildirilir.
7.2.8) Dernek ödenti ve katılma paylarını ödememe nedeni dışında diğer nedenlerle Dernek
üyeliğinden sürekli olarak çıkarılmış olanlar derneğe üye olamazlar.
Üyelik Türleri :
Madde 8
Derneğin, Etkin (asli) ve Onursal (fahri) Üye olmak üzere iki tür üyeliği vardır.
8.1) ETKIN UYE : Dernek üyeliğinin gerektirdiği her türlü yükümlülükleri üstlenmiş ve üyelik
sorumluluğu ile haklarından yararlanan üye etkin üyedir. Etkin Üyenin hakları, gereken koşulları
içermek kaydı ile; her türlü göreve aday olmak ve oy kullanmayı; yükümlülükleri ise, özel ve genel
kurul toplantılarına katılma ödenti ve katılma paylarını zamanında ödeme; amaç ve çalışma
konularına bağlı olarak çaba harcamak ve Derneğin toplum içindeki olumlu görüntüsünü sürdürme ilkelerini kapsar.
8.2) ONURSAL ÜYE: Ülkeye ya da Dernek amaç ve çalışma konularında belirli ve önemli büyük
hizmetleri ile katkıları olan kişilere Yönetim Kurulu kararı ve Genel Kurulun onayı ile verilen
üyeliktir.
Onursal Üye sayısı, toplam üye sayısının % 5'ini geçemeyeceği gibi 40 yaşını tamamlamamış
olanlar Onursal Üye olamazlar.
Onursal üyeler, organlara seçme ve seçilme haklarına sahip olmayıp her türlü ödenti ve katılma
payları Dernekçe karşılanır.
Üyelik İşlemleri
Madde 9
Etkin üyelik koşullarını içeren adayların üyeliğe alınmaları da aşağıda belirlenen kural ve yöntemler uygulanır.
9.1) Aday üyece "Üyelik Bildirimi''nin doldurulması ve imzalanmasından sonra iki etkin üyenin
kabul önerisini içermesi .
9.2) Yönetim Kurulunca yetkili kılınacak üç yönetim kurulu üyesi tarafından incelenerek, Sicil
Kuruluna gönderilir,
9.3) Yönetim kurulu Sicil Kurulundan gelen üyelik işlemlerine ilişkin sürece 30 günlük süre içinde
olumlu veya olumsuz bir karar verir,
9.4) Üyelik yükümlülüklerini yerine getiren aday dernek üye defterine işlenir ve üyelik sıfatı
kazanılmış olur.
9.5) Belirtilen süre içinde yükümlülüklerini yerine getirmeyen aday hakkındaki üyeliğe kabul kararı
kendiliğinden kalkar ve aday aradan altı ay geçmedikce üyelik için yeniden başvuramaz.
9.6) Etkin üyelik isteğinin reddine ilişkin karar kesin olup, hiçbir mercide itiraz edilemez.
9.7) En az 5 yıl sporcu konumunda Kulübe hizmet vermiş, başarılı ve disiplinli çalışması ile
tanınmış sporcular Genel Kaptanın önerisi ve Yönetim Kurulu Kararı ile giriş ödentisi alınmadan
üyeliğe kabul edilebilir. Kulüp bünyesindeki spor faaliyetleri içinde sakatlanmaları nedeniyle sporcu konumunda 5 yıldan daha az kalan sporcularda 5 yıl koşulu aranmaz.
9.8) Kulüpte etkin üyeliği devam eden ve kulübe karşı yükümlülüklerini aksatmadan yerine getiren
etkin üyenin ailesinden etkin üyeliğe kabulü için başvuran üyeden giriş ödentisin l/2si alınır.(Aile
kavramı. baba. anne. eş ve çocukları kapsar.)
Tesislerden Yararlanma Konumları:
Madde 10
Etkin ve Onursal üyeler, Derneğin tüm eğitim merkezleri ve tesisleri ile lokallerinden, özel
yönetmeliklerde öngörülen koşullar içerisinde eşit olarak yararlanma; aile bireyleri ile Konuklarını da yararlandırma hakkına sahip bulunmaktadırlar.
Sporcular ve aile bireyleri ile birlikte diğer konumlarda bulunanların tesislerden yararlanma hak ve yükümlülükleri aşağıda gösterilmiştir;
10.1) AILE KONUMU : Etkin veya Onursal Üyelerin eşi, 18 yaşından küçük çocukları, 18 ile 27
yaşında olup da lisans, lisansüstü öğrenimi .staj ve doktora nedenleriyle çalışamayan çocukları;
yaşı ne olursa olsun çalışamayan sakat veya kısıtlı çocukları başvuru üzerine yönetim kurulu kararı ile Aile konumuna alınırlar.
8 yaşından küçük çocuklarla ortaöğretim öğrencilerinin tesislerden yararlanmaları ve çalışmalara
katılmaları veli veya vasilerinin yazılı izinlerine bağlıdır.
10.2) SPORCU KONUMU: Derneğin sportif eğitim ve yarışmalar yaptığı spor dallarında eylemli
olarak çaba harcayan ve spor kadrolarına giren sporcular, spor dalının kaptanının önerisi, Genel
Kaptanın onayı ve Yönetim Kurulu kararı ile sporcu konumuna alınırlar.
Sporcular spor kadrosunda kaldıkları sürece sporcu konumu haklarından yararlanırlar.
10.3) PROTOKOL KONUMU : Başvuruları üzerine. T.B.M.M. üyeleri, Kahramanmaraş Valisi,
Belediye Başkanı, Gençlik ve Spor Genel Müdürü İl Gençlik ve Spor İl Müdürü ile bu kuruluşların
yönetici personeli, Kahramanmaraş’taki üniversitelerin Rektörleri, Defterdar, Cumhuriyet Başsavcısı Protokol konumuna alınırlar .
Protokol konumunda bulunanlar, görevlerinin sürdüğü sürece Protokol Konumu haklarından
yararlanırlar.
10.4)KİŞİSEL KONUM: Derneğe hizmet ve yardımları olanlarla olacağı kabul edilen kişiler,
Dernek Yönetim Kurulu Başkanının önerisi ve yönetim kurulu kararı ile kişisel konum haklarında
yararlanırlar.
Kişisel konum kapsamına alınan kişilerin. haklardan yararlanma süreleri her yıl yeniden saptanır.
Yukarıda belirtilen konumlara giren kişiler, tesislerin yönetmeliklerinde gösterilen ücretleri ödemek,
Etkin ve Onursal üyelerin sorumluluklarına ilişkin hükümlere aynen uymak zorundadırlar.
Yukarıda belirlenen Konumlara giren kişiler yasalara Ana Tüzük ile yönetmelikler hükümlerine, Genel Kurul ve Yönetim Kurulu kararlarına aynen uymak zorunda olup aksine davranış hallerinde sahip oldukları haklar kendiliğinden ortadan kalkar.
Üyelikten Ayrılma:
Madde 11
Üyelik, ölüm ve üyelikten ayrılma dileği ile sona erer. Her üye dilediği anda Yönetim Kurulu
Başkanlığına yazılı olarak ayrılma isteğini bildirmekle üyelikten ayrılmış sayılır. Ancak bu üyelerin mali sorumlulukları, yasal nedenlerle ayrılanların yasal nedeninin oluşum tarihinde, diğerlerinin ise ayrılma dileğinin yapıldığı hesap döneminin sonunda biter ve kendilerinden o dönemin ödenti ve katılma payları tam olarak alınır.
Üyelikten Çıkarılma :
Madde 12
Üyelikten çıkarılma aşağıda gösterilen nedenlerle yapılabilir.
12.1) Derneklere üye olma hakkını yitirmek ve Ana Tüzük hükümlerine aykırı davranmak, üye
aidatını ödememek,
12.2) Ödentilerini ödemedikleri için üst üste iki olağan Genel Kurul toplantısına katılamamak,
12.3) Haklarında süresiz üyelikten çıkarılma cezası verilmek.
Üyelikten Ayrılma ve Çıkarılmaya İlişkin İşlemler :
Madde 13
Üyelikten ayrılma ve çıkarılmaya ilişkin işlemler aşağıda gösterilmiştir.
13.1) Üyelik sıfatı sona eren üyenin Dernek Üyeleri Defterinden kaydı Yönetim Kurulu kararı ile
derhal silinir.
13.2) Ölen üye dışında ayrılan veya çıkarılan üyenin ödenti ve katılma payları borçları ödenmediği
takdirde Yönetim Kurulu yasal yollara başvurabilir.
13.3) Ölen üyenin varsa eşi, yoksa üyelik koşullarını taşıyan çocuklarından birisi, ölüm tarihini
izleyen bir yıl içinde, başvurması durumunda Giriş Ödentisi ödemeden Etkin Üyeliğe kabul edilebilir.
13.4) Üyelikten çıkarılan veya Dernek eğitim merkezi ve tesislerine sokulmamasına karar verilen
kişiler, diğer Etkin veya Onursal bir üyenin konuğu olarak dahi bu yerlere giremezler.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
ÜYE DİSİPLİN HÜKÜMLERİ
Cezayı Gerektiren Eylemler :
Madde 14
Üyeler, aşağıda belirtilen davranış ve hareketlerde bulunmaları durumunda, Yönetim Kurulunun
kararı ile cezalandırılırlar.
14.1) Dernek lokal, eğitim merkezi ve tesisleri ile araçlarında bulunanların rahatını kaçıracak ve
huzurunu bozacak söz ve söylemlerde bulunmak.
14.2) Dernekte, üyelik sıfatına bakılmaksızın herhangi bir kişiye veya Yönetim, Sicil ve Denetleme
Kurulu üyeleri ile Yürütme birimi görevlilerine personel ve işçilerine eylemli tecavüzlerde bulunmak, küfretmek, genel ahlak kurallarına aykırı söz ve eylemlerde bulunmak;
14.3) Derneğin manevi kişiliğini küçük düşürücü söz veya davranışta bulunmak;
14.4) Dernek taşınır ve taşınmaz mallarını ile cihaz ve malzemelerine zarar vermek;
14.5) Yönetim kurulunun cezaya ilişkin kararlarına karşı çıkmak, uymamak;
14.6) Üyelik bildiriminde yalan ve yanlış bilgi vermek, Yönetim Kurulunca bu konuyla ilgili yapılan
çağrıya uymamak; Yönetim Kurulunda yalan yada yanıltıcı sözlü veya yazılı beyanlarda bulunmak,
14.7) Dernek içinde veya dışında özel yada iş yaşantısındaki tutumu ve davranışı ile kişiliğini yada Derneğin onurunu zedeleyeceği kaygısını ve sonucunu doğurmak; onur ve haysiyet kırıcı bir suç işlemek yada bu nitelikte bir suç nedeniyle hüküm giymek; dernek kurma hakkını yitirmek;
kendisine ceza verilen bir üyenin ceza verilmesini gerektiren bir eylemini tekrarlamak;
14.8) Yönetim kurulunca düzenlenen yönetmeliklere aykırı davranmak;
14.9) Diğer her türlü disipline aykırı söz ve eylemlerde bulunmak;
Cezalar:
Madde 15
Yönetim kurulu, hakkında kovuşturma yapılan üyenin savunmasını da aldıktan sonra, aşağıda
gösterilen cezaları takdiren verir.
15.1 ) UYARI : En az ceza olup üyenin, söz ve eylemi bir daha yapmaması için dikkatinin
çekilmesidir. Uyarı cezası yazılı olarak yapılır ve siciline işlenmez.
15.2) KINAMA : Üyenin söz ve eyleminin kötü bir şey olduğunun ve kendisinin ayıplandığının
yazılı olarak bildirilmesidir. Kınama cezası Dernek ilan tahtasına asılır ve siciline işlenir.
15.3) GEÇİCİ UZAKLAŞTIRMA : Üyenin söz ve eyleminin ağır olması nedeniyle, bir haftadan az
ve iki yıldan çok olmamak üzere üyelik hak ve olanaklarından geçici olarak yararlanmasının
engellenmesi ve Dernek lokal eğitim merkezi ile tesislerine girmesinin önlenmesi olup Dernek ilan
tahtasına asılır ve siciline işlenir.
15.4) UYELIKTEN ÇIKARILMA : Üyenin söz ve eyleminin önceki cezalarla cezalandırılamayacak
kadar ağır olması durumunda Dernekteki üyelik kaydının silinmesidir. Ceza kararı Dernek ilan
tahtasına asılı ve Dernek üyeleri defterine gereken kayıt düşülür.
Cezalara İlişkin İşlemler :
Madde 16
Yönetim Kurulu, cezaların saptanmasında aşağıda belirtilen işlemleri yapar ve kararlar alır.
16.1) Hakkında kovuşturma yapılır, savunması gerektiğinde yönetim kurulu tarafından yada Naip
üye tarafından sözlü olarak yada yazılı olarak alınır. Savunması alınmadan üyeye ceza verilmez.
Ancak, yapılan süreli çağrıya rağmen gelmeyen yada kabul edilebilir bir özür bildirmeyen üyenin
savunması alınmış sayılır.
Yönetim Kurulu, üyenin lehinde ve aleyhinde bulunan tüm kanıtları toplar, gereğinde diğer üyeler
ile kişileri dinler.
16.2) Yönetim Kurulu, üyenin söz ve eylemini içeren olayın niteliğine, kanıtlara, savunmaya, iddia
ve üyenin siciline bakarak cezalardan birisini takdiren saptamaya yetkilidir. Azaltıcı nedenlerin
varlığı durumunda, gerekçesi belirtilmek suretiyle bir aşağı derecedeki ceza uygulanabilir. Şu kadar ki Derneğe üye olma niteliğine sahip olmadığı halde yanıltıcı beyanlarla üye olmuş kişiler üyelikten çıkarılırlar.
Aynı cezayı gerektiren eylemin tekrarı durumunda eylem için saptanan cezadan sonra gelen daha ağır ceza uygulanır. İşlenen eylem birden çok cezayı gerektiriyorsa bunların en ağırı verilir.
16.3) Eylemde bulunan üyenin olaydaki iyi niyet yada haklılığı nedeniyle tekerrür unsuru
uygulanamayacağı gibi eyleme uyan cezadan daha hafif olanı uygulanabilir. Verilen ceza, pişmanlık duyulduğu ve tekrarlanmayacağı kanısına varılırsa ertelenebilir.
Ancak üyelikten çıkarılma cezası ertelenemez. Cezası ertelenen üyenin bir yıl içinde tekrar cezayı gerektiren bir söz ve eylemde bulunması durumunda, bu eyleme uyan ceza ile ertelenen ceza birleştirilerek uygulanır.
16.4) Cezayı gerektiren eylem, tesislerden yararlanma, konumunda bulunanlardan biri tarafından
işlenmiş ise, işleyen hakkında eylemin ağırlığına göre süreli ve süresiz Dernek lokal, eğitim merkezi ve tesislerinden yararlanma olanakları kaldırılır ve aynı zamanda ilişkili üyenin dikkati çekilir.
Cezayı gerektiren eylemi işleyen üyenin konuğu ise, konuk hakkında dernek lokal, eğitim merkez
ve tesislerine sokulmama kararı alınır. Gerekiyor ise üye hakkında da süreli yada süresiz olarak
"Konuk getirmeme" cezası alınabilir.
Süreli yada süresiz olarak üyelikten uzaklaştırılan üye, Dernek lokali ile eğitim merkezi ve
tesislerine konuk olarak getirilemez.
16.5) Ağır bir cezayı gerektiren bir eylemin işlenmesi üzerine Yönetim Kurulu, bir önlem niteliğinde olmak üzere, eylemi işleyen hakkında kesin karar alınıncaya kadar Dernek lokali ile tesislerinden yararlanma hakkını önleme kararı alabilir.
16.6) Cezayı gerektiren eylemin tarihi yada öğrenme tarihinden başlamak üzere altı ayın
geçmesiyle disiplin kovuşturması yapılamaz.
16.7) Yönetim Kurulu toplantı ve karar tutanaklarına, kovuşturma açılan üyenin yada tesislerden
yararlanma konumunda bulunan kişinin kimliği, hakkındaki cezayı gerektiren eylem, kanıtlar,
savunma, gerekçeler ve karar ile gereken diğer hususlar açıkça yazılır. Kararın bir örneği, hakkında karar alınan üyeye yada tesislerden yararlanma konumunda bulunan kişiye tebliğ edilir.
Cezayı gerektiren eylemleri işleyenler hakkında gerekiyorsa, Cumhuriyet Savcılığı'na suç
duyurusunda bulunulur.
Cezalara itiraz:
Madde 17
Üyelikten çıkarılma cezalarına karşı tebliğinden başlamak üzere 15 gün içinde üyenin Genel Kurula itiraz hakkı vardır. İtiraz durumunda ilk toplanacak Genel Kurul toplantısı gündemine konulacak madde uyarınca üye savunmasını ve itirazını yapar. Genel Kurul itiraz üzerine cezayı kaldırır yada onaylar. Onay kararı üzerine, onay tarihini izleyen bir ay içinde üyenin yetkili ve görevli bir mahkemeye itiraz hakkı saklıdır.
Üyelikten çıkarılan üyenin hak ve yükümlülükleri, itiraz halinde, Genel Kurul kararına kadar devam
eder.
Yönetim Kurulunun, üyelikten çıkarılma cezası dışındaki cezaları kesin olup herhangi bir yere itiraz edilemez.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
ORGANLAR
Madde 18
Derneğin yetkili ve görevli organları aşağıda gösterilmiştir.
18.1) Genel Kurul
18.2) Yönetim Kurulu
18.3) Denetleme Kurulu
18.4) Sicil Kurulu
Genel Kurul :
Madde 19
Dernek Genel Kurulu üç yılda bir olağan olarak Mayıs ayında derneğe karşı yükümlülüklerini yerine
getirmiş olan Etkin Üyelerin katılması ile toplanır.
Olağan Genel Kurul üyelerin yarıdan bir fazlasının katılmasıyla Dernek Merkezinin bulunduğu yerde
çalışmalarına başlar.
Genel Kurul Çağrı Yöntemleri :
Madde 20
Dernek Genel Kurulunu toplantıya çağrıda aşağıda gösterilen yöntemler uygulanır.
20.1 ) Dernek Yönetim Kurulu, Genel Kurula katılma hakkına sahip Etkin Üyeler listesini saptar ve
tüm ödenti borçlarının en geç Genel Kurul toplantı gününden 15 gün öncesine kadar ödenmesi için
borçlu üyelere uyarıda bulunur.
20.2) Genel Kurula katılacak üyeler en az on beş gün önceden yapılacak toplantının ve bu
toplantıda çoğunluk sağlanamadığı takdirde düzenlenecek ikinci toplantının tarihi, saati, yeri ve
gündemi yöresel bir gazete ile duyurulmak suretiyle toplantıya çağırılırlar. Ayni süre içinde durum
ayrıca yörenin en büyük mülki amirine yazı ile bildirilerek Genel Kurula katılabilecek üyeler listesi
eklenir.
İlk toplantı ile ikinci toplantı arasında bırakılacak süre yedi günden az olamaz.
20.3) İkinci toplantı yeter sayı aranmaksızın katılan üyelerle açılır ve Genel Kurul çalışmaya başlar.
Ancak, katılan üye sayısı yönetim kurulu ve denetleme kurulu üye tam sayısının iki katından aşağı
olamaz.
20.4) Toplantı çoğunluk sağlanamama nedeni dışında, başka bir nedenle geri bırakıldığı takdirde
en az 15 gün önceden geri bırakılma nedenleri de belirtilerek toplantının tarihi, saati, yeri ve
gündemi ilk ilamın yapıldığı gazeteye ikinci bir ilan verilmek suretiyle üyelere duyurulur ve durum
ayrıca yörenin en büyük mülki amirine yazı ile bildirilerek Genel Kurula katılabilecek üyeler listesi
bu yazıya eklenir.
Ertelenen toplantının, geri bırakılma tarihinden başlamak üzere en geç iki ay içinde yapılması
zorunludur.
20.5) Genel Kurul toplantısı birden çok geri bırakılamaz.
Genel Kurul Toplantı İlkeleri :
Madde 21
Genel Kurul toplantılarında aşağıda belirlenen ilkeler uygulanır.
21.1) Genel Kurula katılacak üyeler en geç toplantı, gününe kadar Dernek idari birimine
başvurarak “GENEL KURUL TOPLANTISINA GİRİŞ KARTI” almak zorundadırlar.
21.2) Genel Kurula katılacak üyeler, görevli kişiye TOPLANTI GİRİŞ KARTI ve kimliğini ibraz
ettikten sonra, Yönetim Kurulunca düzenlenmiş olan Genel Kurula Katılabilecek Üyeler Listesindeki
adları karşısına imza koyarak toplantıya girerler. İmzalanan listeye göre Genel Kurula katılan üyeler
sayısı ile toplantı yeter sayısı ve karar sayısı Yönetim Kurulu Başkanı ve Genel Sekreter tarafından
imzalanan bir tutanakla saptanır.
21.2.1) Genel Kurul, Genel Sekreterin çoğunluğun sağlandığını belirten tutanağı okumasından
sonra, Yönetim Kurulu Başkanı veya As başkan tarafından açılır ve Genel Kurulu yönetmek üzere
Divan Başkanı, Divan Başkan Yardımcısı ve iki Divan sekreteri seçilir.
21.3) Genel Kurul'da gündemdeki maddeler görüşülür. Ancak toplantıya katılan üyelerin 1/10'u
tarafından yazılı olarak görüşülmesi istenen konuların gündeme konulması zorunludur.
21.4) Her etkin üyenin Genel Kurulda bir oy hakkı olup, oyunu kendisi kullanmak zorundadır.
21.5) Genel Kurulda karar yeter sayısı katılanların yarıdan bir fazlasıdır.
Olağanüstü Genel Kurul :
Madde 22
Olağanüstü Genel Kurul; aşağıdaki durumlarda Yönetim Kurulu tarafından en geç bir ay içinde
toplantıya çağrılır. 22.1) Dernek üye sayısının 1/5 'inin aynı konu için yapacakları yazılı, imzalı
başvuru,
22.2) Yönetim Kurulu'nca alınan genel konulara ilişkin olağanüstü Genel Kurul toplantısı kararı,
Olağanüstü Genel Kurul Toplantısı, Olağan Genel Kurul Toplantısındaki yöntem ve ilkelere
göre yapılır ve sadece toplantıya neden olan Konu üzerine görüşülüp karar alınır,
Genel Kurulun Görev ve Yetkileri :
Madde 23
Genel Kurul Derneğin en yetkili karar organı olup, görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir.
23.1) Türk Yasaları ile Derneğin amaç ve çalışma konularına ilişkin gerekli kararları almak,
23.2) Çalışma dönemi, çalışma programı ile bütçe yönetmeliği, gelir ve gider çizelgelerini görüşüp
onaylamak,
23.3) Çalışma dönemi Yönetim Kurulu, Disiplin ve Denetleme Kurulları asil ve yedek üyelerini ayrı
ayrı seçmek,
23.4) Geçen çalışma dönemine ilişkin yönetim Kurulu çalışma raporu ile bilanço ve gelir gider
çizelgelerini, Denetim Kurulunun denetim raporunu görüşüp onaylamak, Yönetim Kurulu üyelerini
aklamak,
23.5) Divan Kurulunun öneri dilek ve öğütleri hakkında kararlar almak,
23.6) Divan Kurulu üyelerinin oluşumuna ilişkin Yönetim Kurulu saptamasından bilgi almak,
23.7) Dernek ana tüzüğünün değiştirilmesine ilişkin yönetim kurulu tasarısını görüşüp karara
bağlamak,
23.8) Yönetim Kurulunun onaya, sunduğu yönetmelikleri görüşüp karara bağlamak,
23.9) Dernek üyeliğinden çıkarılanların Yönetim Kurulu kararlarına karşı yapılan itirazlarını karara
bağlamak,
23.10) Derneğe taşınmaz mal alınması yada satılması konularında Yönetim Kurulu'na yetki
vermek,
23.11) Derneğin uluslararası çalışmada bulunması, yurt dışındaki kuruluşlara katılması yada
bunlarla işbirliğinde olması kurulmuş ve kurulacak federasyonlara üye olarak katılması yada
ayrılması yönünde Yönetim Kurulu önerileri hakkında karar almak,
23.12) Derneğin dağılmasına ve malvarlığının dağıtılmasına karar vermek,
23.13) Yasalarda yada Dernek Ana Tüzüğünde Genel Kurulca yapılması belirlenen görevleri yerine
getirmek.
Yönetim Kurulu :
Madde 24
Derneğin yetkili yönetim organı bulunan Yönetim Kurulunun oluşum biçimi ve çalışma ilkeleri
aşağıda gösterilmiştir.
Madde 24.a Başkan adaylığı ve Yönetim Kurulu üyesi adaylığı için Genel Kurul üyesi olmak
yeterlidir.
24.1) Yönetim Kurulu, Genel Kurulun önceden vereceği karara göre gizli oyla seçilmiş biri başkan
olmak üzere 15 (on beş) kişiden oluşur. 15 de yedek üye seçilir.
24.2) Yönetim Kurulu başkanının herhangi bir nedenle görevden ve yönetim Kurulu üyeliğinden
ayrılması durumunda sıradaki yedek üyenin katılmasından sonra gizli oyla Başkan seçimi yapılır.
24.3) Yedek üyeler boşalan asıl üyelerin kalan görev sürelerini tamamlar. Yönetim Kurulu üye
sayısı, boşalmalar nedeniyle yedeklerin de getirilmesinden sonra üye tam sayısının yarısından
aşağıya düşerse yeniden seçim için Genel Kurul bir ay içinde toplantıya çağrılır.
24.4) Yönetim Kurulu seçildiği Genel Kurul toplantısından başlamak üzere ÜÇ YIL süre ile görev
yapar.
24.5) Yönetim Kurulu, seçimini izleyen bir hafta içinde düzenleyeceği ilk toplantısında 2 (iki)
Başkan Yardımcısı, Genel Sekreter, Futbol Şube Sorunlusu, Amatör İşler Sorumlusu, Halkla İlişkiler
Sorumlusu, 2 (iki) Basın Sözcüsü, Kulüp Doktoru ve Muhasip ile Sosyal Çalışmalar ve Organizasyon
Komitelerini seçer.
24.6) Yönetim kurulu her ay en az iki defa olağan olarak toplanır ve gereğinde olağanüstü
toplantılar da yapabilir.
24.7) Yönetim kurulu toplantısında karar yeter sayısı yarıdan bir fazladır.
Yönetim Kurulu Görev ve Yetkileri:
Madde 25
Yönetim kurulunun görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir.
Başkanın Görev ve Yetkileri
Madde 25.a Kulüp Başkanı, Yönetim Kurulunun da başkanıdır. Yönetim Kurulu üyelerinden ayrı
seçilir.
Başkan, Kulübün manevi şahsiyetini temsil eder. Devlet teşkilatı, kurumlar ve kuruluşlar, spor
kulüpleri ve basınla ilişkileri sağlar ve düzenler. Kulübün kuralları ve kurallarla üyeler arasındaki
ilişkileri düzenler, anlaşmazlıkları çözümler, birlik ve dayanışmanın güçlenmesini sağlar. Kulübün
faaliyet ve çalışmalarını denetler, düzenler ve yönlendirir. Yönetim Kurulu kararları doğrultusunda
kulübü temsil ve ilzam eder. Mevzuatın ve Kulüp Tüzüğünün kendisine verdiği diğer işleri yapar ve
yetkileri kullanır. Kulüp Başkanının bulunmadığı hallerde bu görev ve yetkiler. Başkan Vekili
tarafından kullanılır.
25.1) Yasalar ve Ana tüzük hükümlerini uygulamak; amaç ve çalışma konularını gerçekleştirmek.
Genel Kurul kararlarını yerine getirmek,
25.2) Derneğin şubelerinin açılmasına, yetkilerinin saptanmasına ve kurucularının belirtilmesine
karar vermek,
25.3) Derneğin başkanı aracılığı ile temsil etmek yada gerektiğinde diğer kurul üyelerine yetki
vermek,
25.4.) Çalışma dönemi çalışma programı ile bütçe yönetmeliği, gelir ve gider çizelgelerini
hazırlatmak ve uygulamasını yapmak,
25.5) Geçen çalışma dönemi çalışma raporu ile bilanço gelir ve gider çizelgelerini hazırlamak,
25.6) Başkanın önerisi üzerine, üyelik nitelik ve koşullarını yitiren, amaç ve çalışma koşullarından
uzaklaşan üyelerin çıkarılmasına aykırı söz ve eylemlerinden ötürü üyelerin cezalandırılmalarına
karar vermek,
25.7) Genel kurul toplantılarının tarihini, saatini, yerini ve gündemini saptamak,
25.8) Divan kurulu oluşumunu saptamak ve Genel Kurulun bilgisine sunmak
25.9) Yönetim ile amaç ve çalışma konuları doğrultusunda görev yapacak komiteler kurmak ve
raporları hakkında karar almak,
25.10) Derneğin yönetsel ve mali işlerini yürütecek personeli ve işçileri ile danışmanları atamak ve
gerektiğinde işlerine son vermek,
25.11) Dernek Ana Tüzüğü ile yönetmeliklerinin hazırlanması yada değiştirilmesine ilişkin
çalışmalar yapıp tasarıları Genel kurulun onayına sunmak.
25.12) Vakıf kurulmasına yada kurulmuş yada kurulacak vakıflara katılmaya karar vermek,
25.13) Genel kurul toplantılarında alınan kararları üyelere ve ilgili yerlere duyurmak,
25.14) Geçen çalışma dönemi sorumlusu Yönetim Kurulu'nda görevi ve bilanço gereği mal varlığını
teslim almak
25.15) Yasalarda yada Dernek Ana Tüzüğü'nde yönetim Kurulunca yapılması belirtilen görevleri
yerine getirmek,
25.16) Profesyonel Futbol talimatının 52. maddesi gereğince profesyonel takımlarla ilgili olarak
T.T.K. Hükümlerine göre kurulacak şirketin ana sözleşmesini hazırlamak, şirket kurulması ile ilgili
işlemleri baştan sona kadar takip etmek ve sonuçlandırmak, profesyonel takımların kurulmuş ve
kurulacak bir şirkete devri veya kiralanması için her türlü, teklif, protokol ve sözleşmeleri
düzenlemek, bunları imzalamak, bunlar için Yönetim Kurulu üyeleri arasından oluşturulacak bir
komisyona bu yetkileri vermek.
Denetleme Kurulu:
Madde 26
Derneğin yetkili iç denetim organı bulunan Denetleme kurulu Genel kurulda gizli oyla üç yıl için
seçilen üç asil ve üç yedek üyeden oluşur.
Denetleme kurulu, seçimi izleyen bir hafta içinde yapacağı ilk toplantısında bir başkan ve bir sözcü
seçer. Denetleme kurulu en az üç ayda bir toplanır. Toplantı ve karar yeter sayısı (2) dir.
Denetleme Kurulunun görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir;
26.1) Derneğin bütçe, hesap ve işlemleri ile ilgili defter ve belgeleri üzerinde en az üç ayda bir
yapacağı inceleme sonuçlarını ve önerilerini Yönetim Kuruluna bir raporla bildirmek,
26.2) Yönetim Kurulunca hazırlanan geçen çalışma dönemi çalışma raporu ile bütçe yönetmeliği ve
gelir gider çizelgelerinin görüşüleceği toplantıda hazır bulunarak dilek ve önerilerini belirtmek,
26.3) Yönetim Kurulunca hazırlanan geçen çalışma dönemi çalışma raporu ile bilanço ve gelir gider
çizelgeleri hakkındaki inceleme sonuçlarını bir raporla Genel Kurula sunmak.
Sicil Kurulu :
Madde 27
Sicil Kurulu en az iki yıl etkin üyeliği bulunan üyelerden, üç asil üç yedek üyelerden oluşturulur.
Sicil Kurulunun Görev ve Yetkileri :
Madde 28
28.1) Üyelik işlemlerine ilişkin görevleri yürütür. Üye başvurularına ilişkin araştırma ve incelemeler
yapar. Üyelik Kayıtlarına İlişkin olumlu yada olumsuz görüş bildirir. Sicil kütüklerini tutar. Üyelerin
listesini düzenler, üye ve futbolcuların başarı ve cezalarını sicile işler,
28.2) Tüzüğe göre Genel Kurula katılma hakkı olan üyelerin listesini düzenler.
Ortak Hükümler :
Madde 29
Yönetim ve Denetleme Kurulu üyeleri özürsüz olarak üst üste üç toplantıya yada özürlü olsa dahi
bir çalışma dönemi içinde düzenlenen toplantılardan ONİKİ toplantıya katılmadıkları takdirde
kurullarından ayrılmış olurlar.
Herhangi bir nedenle kurulundan ayrılan üyenin yerine ilk sıradaki yedek üye, bir hafta içinde, asil
üyeliğe çağrılır.
BEŞİNCİ BÖLÜM
YÜRÜTME BİRİMİ
Oluşum :
Madde 30
Dernek Yürütme Birimi, danışmanlar, danışma kurulları ve yürütme görevlilerinden oluşur.
Yürütme Birimi, Dernek hizmet ve çalışmalarının yürütülmesini sağlamakla görevli olup yetkilileri,
Dernek üyeleri arasından yada dışarıdan bilgi, deneyim ve uzmanlıkları ile tanınan, Dernek ve
çevrelerinde sevilip sayılan, göreve zaman ayıra bilen kişiler arasından Yönetim Kurulu kararı ile
ücretli yada ücretsiz olarak atanırlar.
Danışmanlar :
Madde 31
Dernek amaç ve çalışma konularında yardımcı ve yararlı olmak üzere geçici yada sürekli olarak
atanan Danışmanlar, spor, sağlık, hukuk, mali, basın ve teknik konularda Yönetim, Denetleme ve
Sicil Kurulları ile Yürütme Birimine danışmanlık yaparlar.
Danışma Kurulları :
Madde 32
Dernek amaç ve çalışma konularında yardımcı ve yararlı olmak üzere, geçici yada sürekli olarak en
çok beş kişiden oluşan Danışma Kurulları kurulabilir.
Danışma Kurulları Yönetim Kurulu, Denetleme Kurulu ve Sicil Kurulunun karar almalarına yada
Yürütme Birimine yardımcı olabilecek etüd, araştırma ve incelemeleri yapmak, önerilerde
bulunmakla görevli ve yetkilidirler.
Görevliler :
Madde 33
Dernek olanakları ve hizmetleri oranında, aşağıda belirtilen görevliler atanabilir;
33.1) Genel Sekreter Yardımcısı
33.2) Dernek Saymanı
33.3) Dernek Hekimi, Yardımcısı ve Sağlık Memuru
33.4) Tesis ve Malzeme Yöneticisi, Yardımcısı ve Kulüp Amiri
33.5) Spor Direktörü
33.6) Genel Kaptan Yardımcısı
33.7) Spor Dalları Kaptanları
33.8) Teknik Yönetici ve Öğreticiler
Yürütme Birimi Görevlilerinin Görev ve Yetkileri :
Madde 34
Yürütme Birimi görevlilerinin görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir;
34.1) GENEL SEKRETER YARDIMCISI : Yasalar ve Yönetim Kurulu kararları çerçevesinde,
Dernek amaç ve
çalışma konuları, ile Yönetim, Denetim ve Sicil Kurullarının gerektirdiği yönetsel, mali ve teknik tüm
hizmetlerin yürütülmesini sağlamakla görevli ve yetkili olup Genel Sekretere bağlı ve Yönetim
Kuruluna karşı sorumludur.
Genel Sekreter Yardımcısı, Yönetim Kurulu, Denetleme Kurulu ve Sicil Kurulu toplantılarına oy hakkı
olmaksızın katılır. Sekreterlik ve raportörlük görevlerini üstlenir.
34.2) DERNEK SAYMANI : Derneğin hesap, yasal işlemler, gelir ve gider işlerini yürütmek, defter
ve belgelerini tutmakla görevli ve yetkili olup Genel Sekreter yardımcısına bağlı ve Genel saymana
karşı sorumludur.
34.3) DERNEK HEKİM YARDIMCISI VE SAĞLIK MEMURU: Derneğin Yönetim ve Yürütme
personeli ile çalışmalarına katılanların ve sporcuların sağlık muayene, tedavi, ilk yardım ve gıda
rejimlerine ilişkin hekimlik hizmetlerine ve masaj gibi yardımcı sağlık hizmetlerine ilişkin iş ve
işlemleri yürütmekle görevli ve yetkili olup Genel Sekretere karşı sorumludurlar.
34.4) TESİS VE MALZEME YÖNETİCİSİ, YARDIMCISI VE KULÜP AMİRİ: Dernek
malzemelerinin, Dernek amaç ve çalışma konularına yönelik hizmetlere hazır durumda
bulundurulması, güvenlik, bakım, onarım hizmetlerine ilişkin iş ve işlemleri yürütmekle görevli ve
yetkili olup Genel Sekreter Yardımcısına karşı sorumludurlar.
34.5) SPOR DİREKTORÜ : Derneğin çalışmalar yaptığı tüm spor dallarında sportif eğitim ve
yarışmalarla ilgili spor tekniğini öğretmek ve geliştirmekle görevli ve yetkili olup Genel Sekreter
Yardımcısına karşı sorumludur.
34.6) GENEL KAPTAN YARDIMCILARI : Derneğin çalışmalar yaptığı tüm spor dallarının yada
çalışma türlerinin her biri için Genel Kaptan ile Spor Direktörünün birlikte önerileri üzerine
görevlendirilirler. Genel Kaptan Yardımcıları ilişkili bulundukları spor dalının yada çalışma türünün
eğitim çalışmalarına, yarışmalara ve benzer çalışmalara katılan ve katılacak olanların, her
kategoride sayılarının arttırılmasına ve nitelik bakımından geliştirilmesine yönelik çalışmalara ilişkin
hizmetleri yürütmekle görevli ve yetkili olup Spor Direktörüne bağlı ve Genel Kaptana karşı
sorumludurlar.
34.7) KAPTANLAR : Kaptanı oldukları spor dalı kategorisinin her birinde eğitim çalışmalarına,
yarışmalara ve benzer çalışmalara katılan ve katılacak olanların sayılarının arttırılmasına ve
niteliklerinin geliştirilmesine yönelik hizmetleri yürütmekle görevli ve yetkili olup Spor Direktörüne
bağlı ve Genel Kaptana karşı sorumludurlar.
34.8) TEKNİK YÖNETİCİ VE ÖĞRETİCİLER : Derneğin amaç ve çalışma konularında yada spor
dallarında öğreticilik ve eğiticilik hizmetlerini yerine getiren sporcuların fizik ve moral yeteneklerini
üstün form düzeyinde korumak ve geliştirmek için gerekli önlemleri almakla görevli ve yetkili olup
Spor Direktörüne bağlı ve Genel Kaptan Yardımcısına karşı sorumludurlar.
Yürütme Birimi Personeli ve İşçileri :
Madde 35
Yönetim, Denetleme ve Sicil Kurulları ile Yürütme Birimi, Dernek lokal, eğitim merkezi ve tesisleri
işlerini görmek
üzere Genel Sekreter Yardımcısının önerisi üzerine yeterince personel ve işçi atanabilir. Sürekli
atamalar çalışma dönemi bütçesi kadro çizelgeleri doğrultusunda, geçici atamalar ise bütçede
öngörülen ödenek gereğince yapılır.
Yürütme Birimi personeli ve işçileri Personel Özlük Hakları Yönetmeliği hükümlerince işe alınır,
çalıştırılır ve işlerine son verilir.
ALTINCI BÖLÜM
ŞUBELER
Şubelerin Kuruluşu:
Madde 36
Yönetim Kurulu kararı ile şube açılacak yerlerde en az altı aydan beri oturanlardan oluşturulacak
Şube Kurucuları
saptanır. Bu kurucular arasından en az üç kişi yetkili kılınarak Şube kuruluş işlemlerini tamamlayıp
Şubeyi kurmalarına izin verilir.
Şube açmaya yetkili kılınan kişiler, kurucuları ad ve soyadlarını, baba adlarını, doğum yeri ve
tarihlerini, meslek yada sanatlarını, konutlarını, uyruklarını, Şube merkezi ile adresini Şubenin
açılacağı yerin en büyük mülki amirine bildiriler ve yazıya Dernek Ana Tüzüğünden iki örnek ile
yetkili kılındıklarına ilişkin yetki belgesi eklenir.
Hukuksal Durum :
Madde 37
Şubeler, yasalar ve Ana Tüzük hükümleri gereğince Derneğe bağlı; hak ve varlığı Dernek bünyesine
dahil, yetkili kılındığı çalışma alanında, Dernek amaç ve çalışma konuları doğrultusunda Yönetim
Kurulu kararları ile özerk
çalışmalarda bulunmakla görevli; Dernek merkezi ile ilişkileri ve karar yetkileri ''Şubeler
Yönetmeliği'' hükümleri uyarınca belirlenmiş; tüm işlemlerden doğan hak ve borçlarından ötürü
Derneğin sorumlu olduğu, bağımsız konutlu Dernek iç organıdır.
Şubelerin Organları Görev ve Yetkileri :
Madde 38
Şubelerin organları ile görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir;
38.1) Şube Genel Kurulu : Şubeye kayıtlı Etkin üyelerin katılması ile her yıl olağan olarak Ocak
ayında toplanır.
38.2) Şube Yönetim Kurulu : Şube Genel Kurulunda gizli oyla seçilen beş asıl ve beş yedek
üyeden oluşur.
38.3) Şube Denetçileri : Şube Genel Kurulunda seçilen iki asıl ve iki yedek Denetçiden oluşur.
38.4) Şube Genel Kurulunun çağrı yöntemleri, toplantı ilkeleri olağanüstü toplantı ile görev ve
yetkileri hakkında, Şubeye ilişkin ve Şube kapsamında kalmak üzere bu Ana Tüzüğün 20. 21. 22 ve
23. maddelerindeki hükümler uygulanır.
38.5) Şube yönetim Kurulunun oluşum ve çalışma biçimi, görev ve yetkileri hakkında, Şubeye
ilişkin ve Şube kapsamında kalmak üzere bu Ana Tüzüğün 24. ve 25. maddelerindeki hükümler
uygulanır.
38.6) Şube Denetçilerinin oluşum ve çalışma biçimleri ile görev ve yetkileri hakkında. Şubeye
ilişkin ve Şube kapsamında kalmak üzere bu Ana Tüzüğün 26. maddesindeki hükümler kıyasen
uygulanır.
38.7) Şube üyeleri aynı zamanda Dernek Üyesi bulunduklarından Dernek Genel Kuruluna katılmak,
seçmek ve seçilmek hakkına sahiptirler. Şubeler, Dernek Genel Kurullarında Şube Yönetim Kurulu
üyeleri aracılığıyla temsil edilirler.
38.8) Bu Ana Tüzüğün Dernek tüzel kişiliğine ilişkin diğer hükümleri de Şubeler için geçerli olup
uygulamaya ve merkez-şube ilişkilerine ilişkin hükümler Dernek Yönetim Kurulunca hazırlanacak
Şubeler Yönetmeliğinde gösterilir.
Kulübün halen mevcut DENİZCİLİK ŞUBESİ vardır.
38.9) Dernek gerek gördüğü yerde genel kurul kararı ile şube kurabilir.
YEDİNCİ BOLÜM
MALİ HÜKÜMLER
Çalışma Dönemi ve Bütçe Uygulaması :
Madde 39
Derneğin çalışma dönemi 1 Mayıs'ta başlar ve 30 Nisan'da sona erer. Derneğin bütçesi, yıllık bütçe
yönetmeliği ile gelir ve gider çizelgelerinden oluşur. Bütçenin yürürlüğe girdiği 1 Nisan tarihi ile
onanmasının yapıldığı Genel Kurul tarihi arasındaki süre içinde yapılacak gider ve harcamalar bir
önceki bütçenin giderler çizelgesindeki ödenekleri aşamaz. Yıllık Bütçe Yönetmeliğinde, harcama
yetkileri ve yetkilileri, gelirlerin alınma biçimleri, gider ve harcamaya ilişkin belgeler kasada kalacak
para tutarı, bölüm ve maddelerde aktarma yetkileri gibi konular gösterilebilir.
Derneğin Gelirleri :
Madde 40
Derneğin gelirleri aşağıda gösterilmiştir;
40.1 ) Giriş Ödentisi : Bir defaya özgü olmak üzere her çalışma dönemi bütçesinde, üyeliğe kabul edilen Etkin Üyeler için, öngörülen tutardır. En az (10.000.000.TL) dir,
40.2)Yıllık Ödenti : Etkin Üyeler için her çalışma dönemi bütçesinde öngörülen ve üyelik kaydının
devamı süresince ödenmesi zorunlu tutar olup, en az (5.000.000.TL) dir. Sporcu, Protokol ve
Kişisel Konumda bulunanlar Yıllık Ödenti ve Katılma Payı ödemezler,
40.3) Eğitim Merkezi ve Tesislerden Yararlanma Ücreti : Etkin ve Onursal Üyelerle, konukları
ve yararlanma konumlarında bulunanların eğitim merkezi ve tesislerinden yararlanmak istedikleri
takdirde çalışma bütçesinde öngörülen ücreti ödemek zorundadırlar,
40.4) Katılma Payı : Eğitim merkezi ve tesislerinde yeniden inşa yada mevcutlarda değişiklik için
öngörülen proje ve projeyi hayata geçirme giderlerini karşılamak amacı ile çalışma dönemi
bütçesine konulan tutar olup Etkin Üyelerden tahsil edilir,
40.5) Dernek taşınır ve taşınmaz malları ile haklarının işletilmesinden yada kiraya verilmesinden
sağlanan gelirler.
40.6) Her türlü yayın ve piyango satışları ile toplantı, fuar, gösteri , konser, spor yarışmaları ve
benzeri düzenlemelerden elde edilen gelirler,
40.7) Her tür bağış, vasiyet yada Yardım Toplama Kanunu hükümlerince toplanacak yardımlar,
40.8) Devlet bütçesinden yapılacak yardımlar,
40.9) Dernek malvarlığından elde edilecek gelirler.
40.10) Diğer gelirler.
Dernek siyasi partilerden, işçi yada işveren sendikalarından ve mesleki kuruluşlardan
herhangi bir maddi yardım kabul edemeyeceği gibi İçişleri Bakanlığı'nın izni olmadan dış
ülkelerdeki gerçek ve tüzel kişilerden yardım alamaz.
Gelir ve Gider Uygulamalarında Yöntem :
Madde 41
Derneğin gelir ve gider uygulamalarında aşağıda gösterilen yöntemler kullanılır,
41.1) Giriş ödentisinin tamamı üyelik işlemleri sırasında yıllık ödenti ise Yönetim Kurulunca
belirlenecek şekilde tahsil edilir. Yönetim kurulunca, yıllık ödentilerin bir defada veya başka şekilde
tahsil edilmesi kararlaştırılabilir,
41.2) Dernek Gelirleri, Maliye ve Gümrük Bakanlığı tarafından başlatılan Alındı Belgeleri ile
toplanır. Bağış yardım ve ödentileri toplayacak yetkili yada yetkilileri Yönetim Kurulu kararı ile
belirtilir ve yörenin en büyük Mülki Amirine tescil ettirilir. Alındı Belgesine ödenti ve bağış ödeyenin
açık kimliği yazılır ve imzalanır.
41.3) Giderlere ilişkin harcamalarda fatura, makbuz ve kasa fişi aranır. Belirtilen belgelerin
sağlanamadığı ödemelerde Harcama Belgesi düzenlenir ve ödemeyi yapan tarafından imzalanır.
41.4) Alındı Belgeleri ile fatura, makbuz ve harcama belgelerinin saklama süresi özel kanunlarda
gösterilen daha uzun süreye ilişkin hükümler saklı kalmak üzere beş yıldır .
Defterler:
Madde 42
Dernek için aşağıda gösterilen ve Noterden onaylanmış defterler tutulur.
42.1) ÜYE KAYIT DEFTERİ : Dernek üyelerinin kimlikleri, üyeliğe giriş tarihleri, giriş ve yıllık
ödenti tahakkuk ve ödemeleri, üyelikten ayrıldıkları tarih bu deftere yazılır,
42.2) YÖNETİM KURULU KARAR DEFTERİ: Yönetim Kurulu Kararları tarih ve sayı sırası ile bu
deftere yazılır ve altı Yönetim kurulu üyeleri tarafından imzalanır,
42.3) GELEN VE GİDEN EVRAK DEFTERİ: Derneğe gelen ve giden yazı ile diğer kağıtlar tarih ve
sayı sırasına göre gereken açıklamalar yapılmak suretiyle bu deftere işlenir,
42.4) GELİR VE GİDER DEFTERİ: Dernek namına alınan bütün paraların alındıkları ve harcanan
paraların da verildikleri yerler, açık ve düzenli olarak bu defterde gösterilir,
42.5)BİLANÇO ESASI DEFTERLERİ : Dernek adına alınan paralar, alındıkları yerler, alınma
nedenleri ve ilişkin oldukları hesaplar, alacaklar, borçlar ve varlıklar yasaların öngördüğü bilanço
esası defterine işlenir.
42 .6) BÜTÇE KESİN HESAP VE BİLANÇO DEFTERİ : Her çalışma dönemine ilişkin bütçenin
gelir ve gider çizelgeleri ile bilançonun gelir ve gider çizelgeleri bu deftere işlenir.
42 .7) DEMİRBAŞ DEFTERİ : Derneğin demirbaş niteliğindeki taşınır ve taşınmaz malları bu
deftere işlenir.
42.8) ALINDI BELGESİ DEFTERİ : Alındı Belgelerinin serisi, başlangıç ve bitiş no ları, verildiği
kimseler, veriliş ve iade tarihleri, ilgililerin imzaları bu deftere kaydedilir.
SEKİZİNCİ BÖLÜM
DİĞER HÜKÜMLER
Ana Tüzük Değişikliği :
Madde 43
Dernek Ana Tüzüğü, Genel Kurula katılan üyelerin 2/3 oy çokluğu ile değiştirilebilir.
Derneğin Dağıtılması :
Madde 44
Dernek özellikle dağıtılma için çağırılmış bulunan Genel Kurul Üyelerinin 2/3'ünün hazır bulunacağı,
olağanüstü Genel Kurulda, toplantıya katılan üyelerin 2/3 oy çoğunluğu ile dağıtılabilir.
İlk toplantıda 2/3 çoğunluk hazır bulunmadığı takdirde, ikinci kez toplanmak üzere Genel Kurul
Üyeleri çağırılır. Bu çağrı üzerine toplanacak üyelerin sayısı ne olursa olsun Derneğin dağıtılması
konusu görüşülür. Ancak, dağıtılma kararının hazır bulunan üyelerin 2/3 oy çoğunluğu ile alınması
zorunludur.
Derneğin dağıtılması, Yönetim Kurulu tarafından 5 gün içinde yörenin en büyük mülki amirine
bildirilir.
Dağıtılma, dağıtma kurulu olarak Yönetim Kurulu tarafından yapılır ve artan mal varlığı Hazine'ye
intikal eder.
Hüküm eksikliği :
Madde 45
Dernek Ana Tüzüğünde hüküm eksikliğinin bulunması halinde Türk Medeni Kanunu ile Dernekler
Kanunu hükümleri uygulanır.
Yönetmelikler :
Madde 46
Dernek Ana Tüzüğü hükümleri Yönetim Kurulunun hazırlayacağı aşağıdaki Yönetmelik Hükümleri ile
birlikte uygulanır.
46.1) Üyelik ve Sicil İşlemleri Yönetmeliği
46.2) Bütçe ve Genel Muhasebe İşlemleri Yönetmeliği
46.3) Disiplin Yönetmeliği
46.4)Yürütme Birimi Yönetmeliği
46.5) Personel Özlük Hakları Yönetmeliği
46.6) Eğitim Merkezi ve Tesisleri Yönetmeliği
Yönetim Kurulu gerek gördüğü diğer konularda da Yönetmelik düzenlemeye ve uygulamaya
koymaya yetkilidir.
Yürürlük :
Madde 47
Bu ana Tüzük Genel Kurulda kabul edilmesi ve yetkili makamlarca onaylanmasından sonra
yürürlüğe girer. Bu Ana Tüzüğün yürürlüğe girmesi ile Kulüple ilgili eski tüzüklerin hükümleri
geçersiz hale gelir.
Yürütme :
Madde 48
Bu Ana Tüzük hükümlerini yürütmeye Yönetim Kurulu yetkilidir.
(Bu dosya www.kahramanmarasspor.org.tr adresinden indirilmiştir.)
Editör: TE Bilisim
